Warning: Use of undefined constant MAKE_PDF_NEWSPAPER_WIDGET_ID - assumed 'MAKE_PDF_NEWSPAPER_WIDGET_ID' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/html/bloc.xarxa-omnia.org/htdocs/wp-content/plugins/make-pdf-newspaper/make-pdf-newspaper.php on line 29
{"id":3885,"date":"2011-10-06T08:31:42","date_gmt":"2011-10-06T07:31:42","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.xarxa-omnia.org\/odc\/?page_id=3885"},"modified":"2011-10-06T11:10:11","modified_gmt":"2011-10-06T10:10:11","slug":"nou-tasta%e2%80%99m-recursos-per-a-la-insercio-sociolaboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/nou-tasta%e2%80%99m-recursos-per-a-la-insercio-sociolaboral\/","title":{"rendered":"Tasta\u2019m: recursos per a la inserci\u00f3 sociolaboral"},"content":{"rendered":"

$\"curr\u00edculum\"$ <\/a>Des de la Xarxa \u00d2mnia es fomenta que els punts treballin l\u2019ocupabilitat anant m\u00e9s enll\u00e0 de la recerca de feina, l\u2019elaboraci\u00f3 del Curr\u00edculum Vitae i la inscripci\u00f3 a borses de treball per Internet. Les persones usu\u00e0ries que es troben en situaci\u00f3 d\u2019atur han de poder adquirir les compet\u00e8ncies i les habilitats TIC necess\u00e0ries per encarar amb les majors garanties possibles el seu proc\u00e9s d\u2019inserci\u00f3 laboral. Per aix\u00f2, cal que tamb\u00e9 es fixi la mirada a l\u2019\u00fas de les xarxes socials, les eines web i el context i requisits intr\u00ednsecs a les possibilitats del nou mercat laboral. A continuaci\u00f3 es mostren una s\u00e8rie de recursos \u00fatils per a aquesta finalitat:<\/p>\n

Borses de treball<\/strong><\/h3>\n
Les borses de treball han patit grans canvis amb la irrupci\u00f3 de les TIC. Si fa uns anys una persona acostumava a despla\u00e7ar-se a l\u2019oficina de treball per consultar les ofertes disponibles a les borses d\u2019ocupaci\u00f3 dels organismes p\u00fablics, a dia d\u2019avui aquest exercici ha canviat notablement. Ara seguim trobant les borses de treball de les administracions, per\u00f2 aquestes conviuen amb multitud de llocs web i portals des dels quals \u00e9s possible accedir a la informaci\u00f3, o fins i tot establir contacte amb l\u2019empresa ofertora, entre moltes altres coses.<\/p>\n
\n
Feina Activa, portal del Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya: http:\/\/feinaactiva.gencat.cat\/web\/guest\/home<\/a><\/li>\n
Porta22, el web de Barcelona Activa \u2013 Ajuntament de Barcelona: http:\/\/www.bcn.cat\/treball<\/a><\/li>\n
Infojobs, tot un cl\u00e0ssic necessari: http:\/\/www.infojobs.net<\/a><\/li>\n
JojiJoba, un cercador d\u2019ofertes de feina: http:\/\/www.jobijoba.es<\/a><\/li>\n
Hacesfalta, ofertes de feina i de voluntariat social: http:\/\/www.hacesfalta.org<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Xarxes socials<\/h3>\n
Les xarxes socials han esdevingut un dels grans paradigmes de l\u2019aplicaci\u00f3 de les TIC per al foment de l\u2019ocupabilitat. S\u00f3n moltes les empreses que davant la selecci\u00f3 d\u2019un candidat a un lloc de treball revisen la seva identitat digital a les principals xarxes socials, a la recerca d\u2019informaci\u00f3 que no sempre apareix al CV. No totes les xarxes s\u00f3n per a qualsevol tipus de perfil, caldr\u00e0 escollir aquells espais m\u00e9s adients segons les nostres caracter\u00edstiques.<\/p>\n
\n
Parobook, el Facebook tem\u00e0tic per a la recerca de feina: http:\/\/www.parobook.es<\/a><\/li>\n
Nockin, una xarxa social de serveis entre persones (amb o sense retribuci\u00f3 econ\u00f2mica): http:\/\/nockin.com<\/a><\/li>\n
Viadeo, una xarxa professional: http:\/\/www.viadeo.com<\/a><\/li>\n
Linkedin, possiblement la xarxa social professional per excel\u00b7l\u00e8ncia: http:\/\/www.linkedin.es<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
CV i Videocurr\u00edculum<\/h3>\n
El CV \u00e9s la principal eina perqu\u00e8 un ofertant de feina es faci una idea del perfil del demandant, abans de convocar-lo a una entrevista personal. Per aquesta ra\u00f3, el CV \u00e9s alhora una carta de presentaci\u00f3 on, a m\u00e9s del contingut del que s\u2019hi diu, es pot apreciar el com es diu.<\/p>\n
\n
V\u00eddeocurriculum: http:\/\/www.tu-video-curriculum.com<\/a><\/li>\n
Videocurr\u00edculum online: http:\/\/www.videocurriculum-online.com<\/a><\/li>\n
Models de CV de diverses menes: http:\/\/www.modelocurriculum.net<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Eines online que faciliten la redacci\u00f3 del nostre CV:<\/p>\n
\n
http:\/\/www.easy-cv.es\/<\/a><\/li>\n
http:\/\/www.onlinecvgenerator.com\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Targetes de visita virtuals:<\/p>\n
\n
Identy.me: http:\/\/identy.me<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Habilitats i compet\u00e8ncies per a la recerca de feina<\/h3>\n
Existeixen recursos orientats per a qu\u00e8 cada persona recorri el cam\u00ed formatiu que li calgui per tal d\u2019assolir les habilitats i compet\u00e8ncies requerides en el seu perfil professional.<\/p>\n
\n
Key Competences for All, una prova pilot europea per a la millora de les habilitats i compet\u00e8ncies per a la recerca de feina: http:\/\/www.keycompetences.eu\/wordpress\/spanish-toolkit<\/a><\/li>\n
CLOE, un servei per ajudar a definir el perfil professional: http:\/\/www.oficinadetreball.cat\/cloe\/ST<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Valor afegit<\/h3>\n
El que es coneix com a valor afegit no \u00e9s altra cosa que la capacitat d\u2019innovar i aportar una major qualitat a l\u2019hora de fer les coses. En el context de l\u2019ocupabilitat, doncs, el valor afegit pot ser all\u00f2 que un fa per destacar respecte de la resta, aix\u00ed com els projectes d\u2019autoocupaci\u00f3 que han cercat noves eines i estrat\u00e8gies per competir en els mercats.<\/p>\n
\n
Dossier de l\u2019Ajuntament de Manresa amb casos d\u2019\u00e8xit d\u2019innovaci\u00f3 empresarial:\u00a0 http:\/\/www.cedem.ajmanresa.cat\/estudis.php?q=%20%20Informaci%C3%B3%20socioecon%C3%B2mica%20\/%20Documents%20i%20estudis<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Emprenedoria i autoocupaci\u00f3<\/h3>\n
La crisi que estan patint els pa\u00efsos occidentals ha deixat al descobert les mancances d\u2019un mercat laboral amb enormes dificultats a l\u2019hora d\u2019oferir estabilitat pel que fa als llocs i sectors laborals. Per aquesta ra\u00f3 una de les alternatives que es plantegen moltes persones \u00e9s la d\u2019emprendre els seus propis projectes d\u2019autoocupaci\u00f3, per als quals \u00e9s important comptar amb una bona dosi d\u2019informaci\u00f3 i con\u00e8ixer les iniciatives que des de les administracions es proposen al respecte.<\/p>\n
\n
INICIA, el portal de la Generalitat de Catalunya: http:\/\/inicia.gencat.cat\/inicia\/cat<\/a><\/li>\n
OpenPYME: programari lliure per a les empreses, creat per la Universidad de La Laguna (Tenerife): http:\/\/openpyme.osl.ull.es<\/a><\/li>\n
EinesTIC: una altra suite de programari lliure en catal\u00e0 per a PYMES i petites empreses:\u00a0 http:\/\/einestic.pimestic.cat\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Audiovisuals per comprendre millor la crisi<\/h3>\n
Sovint per generar la motivaci\u00f3 necess\u00e0ria per iniciar un proc\u00e9s de recerca activa de feina, cal que la persona faci l\u2019exercici de comprendre les raons que l\u2019han portat a aquesta situaci\u00f3 d\u2019atur. D\u2019aquesta manera, sovint les persones se n\u2019adonen de quins s\u00f3n els seus punts forts i els seus punts febles, de cara a la reinserci\u00f3 laboral. Amb tot, la crisi actual encara resulta d\u2019explicar per a moltes persones, i la projecci\u00f3 d\u2019un documental com el que proposem aqu\u00ed, elaborat per TV3, ens facilita apropar-nos a les causes de la crisi i comprendre millor quins s\u00f3n els n\u00ednxols laborals en els que ens pot ser m\u00e9s \u00fatil dedicar els esfor\u00e7os.<\/p>\n
\n
Documental 4.645.500, m\u00e0xim atur \u2013 http:\/\/www.tv3.cat\/videos\/3121450<\/a><\/li>\n
Internet, una alternativa per superar la crisi: http:\/\/youtu.be\/jNVx5K8MOQk<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Recull de recursos que es fan servir als punts \u00d2mnia<\/h3>\n
\n
\u00d2mnia Sant Roc<\/a><\/li>\n
\u00d2mnia Vapor Llonch<\/a><\/li>\n<\/ul>\n

\nEquip ODC<\/em><\/p>\n
Related Images:<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Des de la Xarxa \u00d2mnia es fomenta que els punts treballin l\u2019ocupabilitat anant m\u00e9s enll\u00e0 de la recerca de feina, l\u2019elaboraci\u00f3 del Curr\u00edculum Vitae i la inscripci\u00f3 a borses de treball per Internet. Les persones usu\u00e0ries que es troben en situaci\u00f3 d\u2019atur han de poder adquirir les compet\u00e8ncies i les habilitats TIC necess\u00e0ries per encarar […]<\/p>\n","protected":false},"author":82,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-3885","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/82"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3885"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3885\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3892,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3885\/revisions\/3892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}