<br />
<b>Warning</b>:  Use of undefined constant MAKE_PDF_NEWSPAPER_WIDGET_ID - assumed 'MAKE_PDF_NEWSPAPER_WIDGET_ID' (this will throw an Error in a future version of PHP) in <b>/var/www/html/bloc.xarxa-omnia.org/htdocs/wp-content/plugins/make-pdf-newspaper/make-pdf-newspaper.php</b> on line <b>29</b><br />
{"id":125,"date":"2009-05-04T11:04:47","date_gmt":"2009-05-04T10:04:47","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.xarxa-omnia.org\/odc\/?p=125"},"modified":"2013-11-28T12:51:29","modified_gmt":"2013-11-28T11:51:29","slug":"les-persones-que-mouen-la-xarxa-capitol-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/2009\/05\/04\/les-persones-que-mouen-la-xarxa-capitol-2\/","title":{"rendered":"Les persones que mouen la xarxa (cap\u00edtol 2)"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Raquel Mingorance Bonache<\/strong><\/h2>\n<p>Estudis o perfil: Llicenciatura en Psicologia (UAB), Certificat d&#8217;Aptitud Pedag\u00f2gica (UAB)<br \/>\nEdat: 31<br \/>\nPunt \u00d2mnia: Punt \u00d2mnia Solsona<br \/>\nAnys al Punt o en el projecte: 1 any i mig&#8230;<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador?<\/strong><br \/>\nEl m\u00e9s gratificant de la feina de dinamitzador \u00e9s el contacte directe amb els usuaris\/\u00e0ries i viure amb ells el dia a dia. Encomanar-se de l&#8217;alegria, la tenacitat i ganes d&#8217;aprendre de la gent.<br \/>\nTamb\u00e9 destacaria la capacitat i la implicaci\u00f3 del dinamitzador per a crear i adequar els continguts del tallers a la diversa tipologia d&#8217;usuaris\/\u00e0ries que s&#8217;apropen al PO.<\/p>\n<div>ngg_shortcode_0_placeholder<\/div>\n<p>Un altre factor molt important \u00e9s la capacitat d&#8217;adaptaci\u00f3 i de gesti\u00f3 del canvi del dinamitzador, ja que en un PO cada dia et pots trobar situacions diferents i a vegades inversemblants, hi hem de tenir la capacitat d&#8217;adaptar-nos a aquests canvis, o \u201ctorejar\u201d determinades situacions i resoldre problemes.<br \/>\n\u00c9s necessari tamb\u00e9 en la feina del dinamitzador una renovaci\u00f3 i reciclatge constant.<\/p>\n<p><strong>I del\u00a0 PO\u00a0 Solsoona?<\/strong><br \/>\nDestacaria se&#8217;ns dubte els seus usuaris, per la voluntat i alegria amb qu\u00e8 participen del PO.<br \/>\nUna cosa que em va sorprendre quan vaig comen\u00e7ar, \u00e9s la gran participaci\u00f3 i motivaci\u00f3 de la gent gran en les activitats; se&#8217;ns dubte que la disponibilitat d&#8217;hores lliures \u00e9s un factor important per a poder participar per\u00f2 la seva il\u00b7lusi\u00f3 i tenacitat, en el meu cas, no \u00e9s comparable a la de cap altre col\u00b7lectiu.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\n10 anys d&#8217;il\u00b7lusi\u00f3 i d&#8217;esfor\u00e7 de tots aquells companys\u00a0 i companyes que porten molt temps en el projecte, il\u00b7lusi\u00f3 i d&#8217;esfor\u00e7 dels que no em portem tants i d&#8217;aquells que han deixat marca durant el seu cam\u00ed.<br \/>\nEl fet de portar deu anys tamb\u00e9 demostra la necessitat del projecte per a tots els territoris.<\/p>\n<h2><strong>Jose Navarro<\/strong><\/h2>\n<p>Estudis o perfil: Enginyer T\u00e8cnic<br \/>\nEdat: 34<br \/>\nPunt \u00d2mnia: Blanes<br \/>\nAnys al Punt o en el projecte: 2 anys<\/p>\n<p><strong>Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar&#8230;:<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/omnia-blanes.blogspot.com\" target=\"_blank\">omnia-blanes.blogspot.com<\/a><\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador?<\/strong><br \/>\nEl fet de formar-te di\u00e0riament, que hagis d\u2019estar al dia de tot all\u00f2 que passa a la xarxa, cercar nous recursos i eines per millorar en la realitzaci\u00f3 de tallers, proposar noves activitats o solucionar els petits problemes i dubtes que sorgeixen a diari al punt fa que cada dia aprenguis coses noves. Aix\u00f2 es molt engrescador i fa que tinguis sempre una gran quantitat de projectes que pots fer i que t\u2019agradaria posar en marxa amb la gent&#8230; \u00e9s molt motivador.<\/p>\n<p><strong>I del\u00a0 PO Blanes?<\/strong><br \/>\nSense cap dubte la relaci\u00f3 entre les persones, els lla\u00e7os que es creen en el grup i el bon ambient de treball i col\u2022laboraci\u00f3 que creen al seu voltant que moltes vegades continua despr\u00e9s d\u2019acabar un taller i s\u2019organitzen per continuar venint al Punt \u00d2mnia i compartir coneixements&#8230; sents que han fet seu el Punt. La seva il\u2022lusi\u00f3 per con\u00e8ixer i descobrir el que hi ha dintre d\u2019aquesta m\u00e0quina que fins feia unes setmanes era tant desconeguda i l\u2019agra\u00efment que mostren a la feina del dinamitzador per sentir-se cada dia una mica m\u00e9s aut\u00f2noms \u00e9s el que fa que cada dia obris el Punt amb il\u2022lusions renovades i amb m\u00e9s ganes de continuar aquesta feina amb ells.<\/p>\n<div>ngg_shortcode_1_placeholder<\/div>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\nS\u2019ha fet molta feina, deu anys treballant per acostar les TIC a la societat (o socialitzant les TIC) i amb 123 punts en marxa i amb uns resultats envejables en molts d\u2019ells, es molta feina i ben feta.<br \/>\nPer\u00f2 a part de mirar enredera i felicitar-nos pel cam\u00ed fet, els deu anys a de ser una fita per a la reflexi\u00f3, per marcar nous objectius d\u2019acord amb la evoluci\u00f3 de les TIC enfront la societat, veure les coses que no estan b\u00e9 i les que necessiten millorar-se, perqu\u00e8 tamb\u00e9 tenim punts on les condicions de treball no son les m\u00e9s apropiades i dinamitzadors amb condicions laborals molt millorables. Ser cr\u00edtics a l\u2019hora que constructius ens ajudar\u00e0 a que d\u2019aqu\u00ed a deu anys m\u00e9s ens tornem a felicitar per la feina feta.<\/p>\n<h2><strong>Yerusa Azor<\/strong><\/h2>\n<p>Edat: 24 anys<br \/>\nEstudis o perfil: Finalitzant la carrera de Pedagogia.<br \/>\nTemps en el projecte: Des de el Febrer del 2008.<br \/>\nPO: Torrelles de Llobregat.<\/p>\n<p>Realment el temps de vinculaci\u00f3 amb el projecte \u00e9s relativament poc. Per\u00f2 si que \u00e9s cert, que tant el projecte d\u2019inicial de Punt \u00d2mnia de Torrelles de Llobregat com la dinamitzaci\u00f3 era nou. Aix\u00ed que us podeu imaginar les preguntes i curiositats que tenia en el seu moment respecte al projecte. Una de les coses que m\u00e9s m\u2019agradaria, i que moltes vegades hem comentat amb els companys alguns fins i tots amics que passa de ser un projecte a ser una realitat m\u00e9s dins de la nostra societat en la qual vivim.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzaci\u00f3?<\/strong><br \/>\nPer mi la feina de dinamitzaci\u00f3 \u00e9s un paper clau dins aquest projecte, encara que moltes vegades la feina que realitzen no es veu. Per\u00f2 realment \u00e9s una feina molt gratificant. El poder ajudar a les persones a resoldre els seus dubtes i les seves inquietuds respecte al m\u00f3n de les noves tecnologies, ensenyar valors, transmetre aquests valors, educar fa que la nostra feina sigui maca. Una de les coses que m\u00e9s destaco de la meva feina com a dinamitzadora \u00e9s que cada dia, \u00e9s un dia diferent i amb reptes diferents. Mai ser qui pot entrar per la porta i quines coses poder surgir.<\/p>\n<div>ngg_shortcode_2_placeholder<\/div>\n<p><strong>I del Punt \u00d2mnia de Torrelles de Llobregat?<\/strong><br \/>\nEl que m\u00e9s destaco d\u2019aquest Punt \u00e9s la cohesi\u00f3, interacci\u00f3 que hi ha entre els usuaris. Al comen\u00e7ament tots eren, no hem coneixien ni a mi ni a la resta d\u2019alumnes i ara s\u00f3n els mateixos el qui agafen les iniciatives de fer coses. Per tant, dins del Punt jo s\u00f3c una m\u00e9s.<br \/>\nEl que tamb\u00e9 m\u2019agradaria destacar \u00e9s la bona acceptaci\u00f3 que ha tingut el Punt \u00d2mnia dins del municipi i les ganes que tenen de participar en aquest projecte. La motivaci\u00f3 de fer coses amb els ordinadors fa que el Punt sigui un espai m\u00e9s dins del poble a tenir amb compte.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per a tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\nQu\u00e8 aquest projecte arribi als 10 anys fa que reflexionar de la bona feina que s\u2019est\u00e0 fent. Una feina dedicada a la persones i ha cobrir les necessitats que hi ha dins de la nostre societat.<br \/>\nCrec que tamb\u00e9 \u00e9s el moment d\u2019avaluar el projecte, mirar els objectius generals, revisar-los i modificar-los, d\u2019aquesta manera segur que ens podrem plantejar noves l\u00ednees de treball.\u00a0 Tamb\u00e9 volia agrair a tota la gent que ha fet possible arribar als 10 anys de projecte \u00d2mnia.<\/p>\n<h2><strong>Diego Padilla<\/strong><\/h2>\n<p>Estudis o perfil: Pedagogia<br \/>\nEdat: 35 anys<br \/>\nPunt \u00d2mnia: Fundaci\u00f3 Barber\u00e0 Promoci\u00f3<br \/>\nAnys al Punt o en el projecte: 7 anys<\/p>\n<p><strong>Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar..<\/strong><br \/>\nAra mateix estem molt engrescats en la p\u00e0gina web i la revista del nostre Punt. L\u2019estiu passat vam remodelar la nostra web i la vam convertir en un bloc per tal que els usuaris\/participants puguessin publicar els seus articles (<a href=\"http:\/\/xarxa-omnia.org\/barpro\" target=\"_blank\">http:\/\/xarxa-omnia.org\/barpro<\/a>). Des de juliol de 2008 a abril 2009 s\u2019ha publicat 200 articles en diverses categories. Les seccions de gastronomia, turisme, oci i temps lliure s\u00f3n les que han tingut m\u00e9s aceptaci\u00f3 fins ara.<br \/>\nD\u2019altra banda, estem apunt de treure el 3er n\u00famero de la revista del nostre Punt. Ara mateix, i com\u00a0 prim\u00edcia mundial, us puc dir el nom que finalment hem posat. La revista es dir\u00e0 Mosaic\u00d2mnia (la Gabriela F, usu\u00e0ria del Punt ens va donar la inspiraci\u00f3 basada en la t\u00e9cnica del trencad\u00eds de Gaud\u00ed).<\/p>\n<div>ngg_shortcode_3_placeholder<\/div>\n<p>En els tallers d\u2019alfabetitzaci\u00f3 digital i en l\u2019\u00fas de l\u2019acc\u00e9s lliure estem proposant als nostre usuaris que participin en l\u2019elaboraci\u00f3 del bloc i la revista. A partir d\u2019uns temes que es trien per votaci\u00f3 popular s\u2019escolleixen els 6-7 m\u00e9s votats cada quatrimestre. Els usuaris que volen publicar el seu article ho poden fer a la revista i al bloc. A m\u00e9s a m\u00e9s, fora de la revista hi ha usuaris que publiquen directament els seus articles al bloc sense que surtin a la revista perqu\u00e8 s\u00f3n de tem\u00e0tiques diferents o, perqu\u00e8 simplement els hi agrada escriure articles.<br \/>\nNom\u00e9s hi ha una condici\u00f3 per fer un article a la revista o al bloc: el contingut i les imatges han d\u2019\u00e9sser de collita pr\u00f2pia. Crec que \u00e9s molt important que tot el que facin sigui d\u2019ells i no copiat de cap altre lloc.<\/p>\n<p>Hem dona una satisfacci\u00f3 enorme veure com la gent porta les fotografies de les seves c\u00e0meres digitals per publicar-les al seu article i us he de dir que hi ha fotografies molt originals i treballades.<br \/>\nNosaltres (Diego, Toni i Edu) els hi donem un cop de m\u00e0, els motivem,&#8230; per\u00f2 s\u00f3n ells els que pensen, escriuen i publiquen finalment els seus articles.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador?<\/strong><br \/>\nPer a m\u00ed, \u00e9s una feina molt agra\u00efda i exigent al mateix temps. M\u2019agrada veure com apren i es relaciona la gent al Punt. En un dia passen pel centre nens, joves, adults i gent gran i cadascun d\u2019aquests col\u2022lectius demanen o exigeixen coses diferents (no em digueu que aix\u00f2 no \u00e9s un repte apassionant!!!).<br \/>\nEl m\u00e9s important no \u00e9s el contingut que ensenyem, sino com ho trasmetem perqu\u00e8 els usuaris ho aprenguin i aix\u00f2 ja no \u00e9s tant f\u00e0cil. Encara que repetim sovint els talles inicials, cada grup \u00e9s un m\u00f3n apart, on es creen unes sin\u00e8rgies dins del mateix que et fa canviar o adaptar la teva forma d\u2019explicar o plantejar les activitats. A m\u00e9s a m\u00e9s, les noves tecnologies van canviant i aix\u00f2 implica una formaci\u00f3 permanent i un replantejament constant de les activitats que anem proposant.<\/p>\n<p><strong>I del PO Fundaci\u00f3 de Barber\u00e0?<\/strong><br \/>\nDel meu Punt \u00d2mnia destacaria a les persones que venen a aprendre, compartir, ensenyar inform\u00e0tica. \u00c9s aquesta gent la que m\u2019ajuda i la que em motiva per continuar fent la meva tasca. M\u2019agrada destacar a les persones que s\u2019impliquen i col\u2022laboren en les coses que anem proposant. Sempre ha d\u2019haver alg\u00fa que \u201ctiri del carro\u201d i al meu Punt hi ha unes quantes persones.<\/p>\n<p>Gr\u00e0cies Luis, Paqui, Maria, Antonia, Margarita, Aurelia, Gabriela,&#8230;<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\nPer a m\u00ed significa una consolidaci\u00f3 com a projecte per\u00f2 encara hem de seguir avan\u00e7ant perqu\u00e8 tots els dinamitzadors tinguem les mateixes o semblants condicions laborals. El pilar m\u00e9s important del projecte s\u00f3m els dinamitzadors i crec que encara no s\u2019ha fet just\u00edcia, necessitem aquest reconeixement professional per tal de tirar endavant.<\/p>\n<h2><strong>Dulce Sorolla<\/strong><\/h2>\n<p>Estudis o perfil:\u00a0 Psic\u00f2loga social<br \/>\nEdat: 35<br \/>\nPunt \u00d2mnia: FUNDACI\u00d3 ADSIS, Carmel, Barcelona<br \/>\nAnys al Punt o en el projecte: Tres anys i mig.<\/p>\n<p><strong>Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar&#8230;<\/strong><br \/>\nNo destacaria res m\u00e9s que la meva feina di\u00e0ria, els materials es van actualitzant constantment, adaptant-los als usuaris i als canvis tecnol\u00f2gics.<br \/>\nEls projectes m\u00e9s macos que recordo des de que estic al punt son les \u201ctrobades liter\u00e0ries\u201d on cada participant -gent gran- portava un text (poema, acudit, an\u00e8cdota, conte&#8230;) que havia editat amb el processador de texts i el posava en com\u00fa davant de la resta, al mateix temps que f\u00e8iem un pica-pica.<\/p>\n<div>ngg_shortcode_4_placeholder<\/div>\n<p>L&#8217;altre projecte que ha funcionat prou be \u00e9s el blog \u201clos viernes a l sol\u201d, que des de fa gaireb\u00e9 dos anys porten a terme quatre senyores amb molt d&#8217;entusiasme (<a href=\"http:\/\/www.notanjoves.blogspot.com\">www.notanjoves.blogspot.com<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador?<\/strong><br \/>\nLa habilitat per acollir tothom que s&#8217;apropa al punt i fer-lo sentir c\u00f2mode, particep d&#8217;un espai de trobada on pot desenvolupar algunes de les seves inquietuds. La capacitat de gestionar els grups de manera que sorgeixin din\u00e0miques interessants, constructives o senzillament l\u00fadiques.<br \/>\nEn l&#8217;\u00e0mbit formatiu d&#8217;adults destacaria la paci\u00e8ncia en el tema d&#8217;alfabetitzaci\u00f3 inform\u00e0tica. Quan el ritme d&#8217;aprenentatge en un grup \u00e9s molt heterogeni es fa dif\u00edcil trobar les eines metodol\u00f2giques perqu\u00e8 tot rutlli i hi hagi un bon ambient i un bon aprenentatge. La gent gran sovint requereix l&#8217;atenci\u00f3 del dinamitzador d&#8217;una manera constant i personalitzada.<br \/>\nPel que fa als joves, la labor constant d&#8217;educaci\u00f3.<\/p>\n<p><strong>I del\u00a0 PO ADSIS?<\/strong><br \/>\nLa vinculaci\u00f3 que agafen els usuaris amb el centre i amb els tallers. Suposo que a\u00a0 molts punts Omnia \u00e9s aix\u00ed, per\u00f2 de totes maneres crec que \u00e9s destacable. Tamb\u00e9 el flux de gent tant constant que s&#8217;apunta per aprendre inform\u00e0tica. Sembla que amb tant de temps i persones que han passat pel centre, s&#8217;haurien d&#8217;esgotar els demandants del barri, per\u00f2 no es aix\u00ed, cada dia ve gent a apuntar-se en llista d&#8217;espera i \u00e9s mant\u00e9 estable el numero de futurs usuaris que esperen per iniciar els taller cada trimestre.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\nUn motiu per sentir-se satisfet amb la labor social que fem, i un motiu per tirar endavant els anys que faci falta.<\/p>\n<h2><strong>Carles Fuxet<\/strong><\/h2>\n<p>Estudis o perfil: ASI. M\u00f2dul d\u2019extensi\u00f3 Universit\u00e0ria. Cursos de Participaci\u00f3, integraci\u00f3 i gesti\u00f3 de grups.<br \/>\nEdat: 36<br \/>\nPunt \u00d2mnia: Patronat Antoni Roig (Torredembarra)<br \/>\nAnys al Punt o en el projecte: Des del gener 2002<\/p>\n<p><strong>Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar..<\/strong><br \/>\nSi d\u2019algun projecte n\u2019estem especialment contents a Torredembarra, es els de les jornades gastron\u00f2miques i el d\u2019edici\u00f3 de curts.<br \/>\nEn les jornades, on l\u2019excusa de les receptes de cuina dona la base per treballar diferents aspectes inform\u00e0tics per despr\u00e9s al finalitzar el curs, fer un tast de les mateixes. Aquesta festa es al mes de juny i normalment ajuntem uns 150 plats de m\u00e9s de 30 pa\u00efsos diferents.<br \/>\nEn el cas dels curts, el treball en equip, el foment del debat i la bona relaci\u00f3 de les persones fan que, es puguin realitzar petites hist\u00f2ries de tota mena i tem\u00e0tica amb v\u00eddeo. Per aix\u00f2, cal treballar els guions, la fotografia, la gravaci\u00f3, l\u2019edici\u00f3 del material&#8230;<\/p>\n<div>ngg_shortcode_5_placeholder<\/div>\n<p><strong>Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador?<\/strong><br \/>\nEl dinamitzador, es aquella persona que ha de centrar tota la tasca que es fa i es pot fer sota l\u2019aixopluc del punt. Aquesta tasca, hem vist com al llarg dels anys ha anat transformant-se, adaptant-se i creixent vers l\u2019\u00d2mnia i el seu entorn, be barri o be municipi.<br \/>\nLa feina del dinamitzador al ser tant \u00e0mplia en contingut, ens permet treballar diferents aspectes de les persones, i amb les persones. Per mi, el que destacaria, \u00e9s la gran quantitat de coses que\u00a0 he apr\u00e9s dels nostres participants a les activitats, sense oblidar tamb\u00e9, les que hem apr\u00e9s plegats. I encara m\u00e9s, la gran quantitat d\u2019amics que es fan i viuen al teu voltant.<\/p>\n<p><strong>I del PO TORREDEMBARRA?<\/strong><br \/>\nEl punt de Torredembarra, que no meu, al estar ubicat al centre del municipi i juntament amb d\u2019altres serveis socials, ensenyament i activitat culturals, permet que tingui una vida molt activa i participativa.<br \/>\nEl perfil d\u2019usuari tamb\u00e9 ens permet treballar amb projectes de llarga durada, cosa que facilita la transversabilitat del mateix. De fet en alguns dels tallers son ells mateixos els que es munten la seva pr\u00f2pia programaci\u00f3 i temporalitzaci\u00f3 de la mateixa.<\/p>\n<p><strong>Qu\u00e8 significa per tu que \u00d2mnia arribi als 10 anys?<\/strong><br \/>\nEls deu anys han de servir per pensar en els vint. La feina portada a terme per part de les persones que dia a dia estan al capdavant dels diferents punts de Catalunya, es mereix un altre 10.<br \/>\nEs bon moment per sentar-se i debatre si cal actualitzar el projecte, cosa que de ben segur en alguns aspectes, de ben segur que\u00a0 ser\u00e0 necessari:<br \/>\n&#8211; Escollir un cam\u00ed definitiu per a tots. Linux, windows?<br \/>\n&#8211; Regulaci\u00f3 dels contractes dels dinamitzadors\/es.<br \/>\n&#8211; Quines son les noves necessitats ara que estem vivint dintre de la societat de la comunicaci\u00f3 i les TIC?<br \/>\n&#8211; Creaci\u00f3 d\u2019un \u201cComit\u00e8 de Dinamitzadors\u201d a l\u2019estil dels comit\u00e8s de personal i reconegut per la Generalitat per treballar sobre els drets i deures dels mateixos?<br \/>\n&#8211; Quin \u00e9s el maquinari realment necessari a cada punt?<\/p>\n<h3>Related Images:<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Raquel Mingorance Bonache Estudis o perfil: Llicenciatura en Psicologia (UAB), Certificat d&#8217;Aptitud Pedag\u00f2gica (UAB) Edat: 31 Punt \u00d2mnia: Punt \u00d2mnia Solsona Anys al Punt o en el projecte: 1 any i mig&#8230; Qu\u00e8 destacaries de la feina de dinamitzador? El m\u00e9s gratificant de la feina de dinamitzador \u00e9s el contacte directe amb els usuaris\/\u00e0ries i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":82,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[367,341],"tags":[4806,27],"class_list":["post-125","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-persones-dinamitzadores","category-reflexions","tag-persones-dinamitzadores","tag-xarxa-omnia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/82"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":155,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125\/revisions\/155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bloc.xarxa-omnia.org\/odc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}