Des de dins X: el treball transversal del PO del Centre Històric de Lleida
Warning: Use of undefined constant template_directory - assumed 'template_directory' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/html/bloc.xarxa-omnia.org/htdocs/wp-content/themes/twenty-eight/home.php on line 8
El Punt Òmnia dels Serveis Socials del Centre Històric de Lleida treballa amb diverses entitats del barri: PROSEC (Casal Remolins), Arrels Inserció, Trampolí (CIJCA), Serveis Socials, Oficina del Pla de Barris del Centre Històric, Llar Residència Reina Elisenda de Montcada i Institut Municipal d’Ocupació.
Per tal de facilitar la tasca, s’han creat una sèrie de grups en coordinació amb els Serveis Socials del Centre Històric:
- Projecte Alaida: és un grup dirigit a l’alfabetització digital de dones en edat laboral per la millora de la seva qualificació professional. Aquests grups de dones precisen treballar habilitats de presència personal, puntualitat i normes amb l’objectiu de poder dur a terme cursos de formació i millorar les seves aptituds.
- Grups de dones àrabs: Des dels serveis socials es porten a terme classes de llengua castellana a dones del magrib. Amb poc temps el grup es va fer molt nombrós, fet que feia molt difícil la tasca per a una sola educadora. S’ha decidit dividir el grup en dos, de manera que mentre un es troba al Centre del carrer Democràcia, l’altre acudeix al Punt Òmnia a practicar i fer exercicis amb l’ordinador amb diferents recursos lingüístics disponibles a la xarxa.
La coordinació amb la cap de zona de l’Àrea de Serveis Personals i les treballadores socials és constant ja que són qui deriva, majoritàriament, persones al punt que s’han de fer el Curriculum Vitae i que estan interessades en fer recerca de feina per Internet, així com per fer el seguiment del grup de dones àrabs.
Les entitats amb qui es coordinen són:
PROSEC, Casal Infantil “Remolins”. Es tracta d’una entitat que treballa al servei de la infància, l’adolescència i la joventut, preferentment de sectors socialment desfavorits. Tenen programades dues sessions a la setmana per a dos grups: grup de petits (de 4 a 6 anys) i grup de grans (7 a 12 anys). Realitzen diferents activitats: Internet, jocs educatius, reforç escolar i dibuix. Durant el mes d’agost es va cedir l’espai del punt al casal per tal que hi poguessin realitzar activitats i així, donar cabuda en les seves activitats a tots els infants inscrits.
CIJCA, Col·lectiu d’Iniciatives Juvenils Contra l’Atur, “El Trampolí”. Servei educatiu que s’ofereix en horari extraescolar a joves, d’ètnia gitana i immigrants, que pateixen determinades problemàtiques socials i mancances personals o socials. Utilitzen les instal·lacions un cop a la setmana, en una sessió de dues hores. Se’ls hi ofereixen recursos informàtics per la realització d’activitats educatives per a treballar diferents àrees formatives, segons la necessitat de cada participant o com així ho valori el seu educador.
Associació de Dones de Democràcia i Príncep de Viana. S’ha col·laborat en la realització de cartells per a l’associació. Algunes d’elles participen en tallers.
Fundació Social Sant Ignasi de Loiola, Programa Arrels. Es tracta d’un grup de persones que es troben en fase de tractament d’addiccions i que amb l’objectiu de possibilitar la seva reinserció i recuperació segueixen un itinerari educatiu, psicològic, social i laboral, que promou una autonomia personal complerta. Fan tallers d’alfabetització digita, recerca de feina, confecció de CV i cartes de presentació i mecanografia.
Llar Residència Reina Elisenda de Montcada. Aquest grup el conformen persones que pateixen un trastorn mental sever. Les activitats que es duen a terme amb aquest grup consisteixen en iniciació bàsica a la informàtica i exercicis d’estimulació cognitiva amb l’ordinador. Cada dos mesos es fan coordinacions amb la terapeuta ocupacional per valorar cada cas.
També en coordinació amb l’Institut Municipal d’Ocupació s’ha incorporat un alumne en pràctiques, dins el projecte de La Casa d’Oficis, com a “Dinamitzador digital i manteniment i reparació d’ordinadors”. Les esmentades pràctiques van tenir una durada de 6 mesos.
Més enllà de tot això, per tal de poder dur a terme activitats conjuntes amb els tres punts Òmnia de la ciutat es coordinen mitjançant reunions setmanals. A més s’ha creat un bloc comú per als tres punts per difondre aquestes activitats: http://blog.xarxa-omnia.org/omniailergets/
Eduard Vendrell, dinamitzador del Punt Òmnia dels Serveis Socials del Centre Històric de Lleida amb la col·laboració de Maurici Jaumandreu, Tècnic Territorial Òmnia de LleidaEl Punt Òmnia dels Serveis Socials del Centre Històric de Lleida treballa amb diverses entitats del barri. PROSEC (Casal Remolins), Arrels Inserció, Trampolí (CIJCA), Serveis Socials, Oficina del Pla de Barris del Centre Històric, Llar Residència Reina Elisenda de Montcada i Institut Municipal d’Ocupació.
Grups creats en coordinació amb els Serveis Socials del Centre Històric:
Projecte Alaida; grup dirigit a l’alfabetització digital de dones en edat laboral per la millora de la seva qualificació professional. Aquests grups de dones precisen treballar habilitats de presència personal, puntualitat i normes amb l’objectiu de poder dur a terme cursos de formació i millorar les seves aptituds.
Grups de dones àrabs. Des dels serveis socials es porten a terme classes de llengua castellana a dones del magrib. Amb poc temps el grup es va fer molt nombrós, fet que feia molt difícil la tasca per a una sola educadora. S’ha decidit dividir el grup en dos, de manera que mentre un es troba al Centre del carrer Democràcia, l’altre acudeix al Punt Òmnia a practicar i fer exercicis amb l’ordinador amb diferents recursos lingüístics disponibles a la xarxa.
La coordinació amb la cap de zona de l’àrea de Serveis Personals i les treballadores socials és constant ja que són qui deriva, majoritàriament, persones al punt que s’han de fer el Curriculum Viate i que estan interessades en fer recerca de feina per Internet, així com per fer el seguiment del grup de dones àrabs.
Entitats:
PROSEC. Casal Infantil “Remolins”. Es tracta d’una entitat que treballa al servei de la infància, l’adolescència i la joventut, preferentment de sectors socialment desfavorits. Tenen programades dues sessions a la setmana per a dos grups: grup de petits (de 4 a 6 anys) i grup de grans (7 a 12 anys). Realitzen diferents activitats: Internet, jocs educatius, reforç escolar i dibuix. Durant el mes d’agost es va cedir l’espai del punt al casal per tal que hi poguessin realitzar activitats i així, donar cabuda en les seves activitats a tots els nens inscrits.
CIJCA. Col·lectiu d’iniciatives Juvenils Contra l’atur. “El Trampolí”. Servei educatiu que s’ofereix en horari extraescolar a joves, d’ètnia gitana i immigrants, que pateixen determinades problemàtiques socials i mancances personals o socials. Utilitzen les instal·lacions un cop a la setmana, en una sessió de dues hores. Se’ls hi ofereixen recursos informàtics per la realització d’activitats educatives per a treballar diferents àrees formatives, segons la necessitat de cada participant o com així ho valori el seu educador.
Associació de Dones de Democràcia i Príncep de Viana. S’ha col·laborat en la realització de cartells per a l’associació. Algunes d’elles participen en tallers.
Fundació Social Sant Ignasi de Loiola. Programa Arrels. Es tracta d’un grup de persones que es troben en fase de tractament d’addiccions i que amb l’objectiu de possibilitar la seva reinserció i recuperació segueixen un itinerari educatiu, psicològic, social i laboral, que promou una autonomia personal complerta. Fan tallers d’alfabetització digita, recerca de feina, confecció de CV i cartes de presentació i mecanografia.
Llar Residència Reina Elisenda de Montcada. Aquest grup el conformen persones que pateixen un trastorn mental sever. Les activitats que es duen a terme amb aquest grup consisteixen en iniciació bàsica a la informàtica i exercicis d’estimulació cognitiva amb l’ordinador. Cada dos mesos es fan coordinacions amb la terapeuta ocupacional per valorar cada cas.
També en coordinació amb l’Institut Municipal d’Ocupació s’ha incorporat un alumne en pràctiques, dins el projecte de la Casa d’oficis, com a “Dinamitzador digital i manteniment i reparació d’ordinadors”. Les esmentades pràctiques van tenir una durada de 6 mesos.
Per poder dur a terme activitats conjuntes amb els tres punts Òmnia de la ciutat es programen reunions de coordinació setmanal. A més s’ha creat un bloc comú per als tres punts per difondre aquestes activitats.
Related Images:
Des de dins IX: El punt Òmnia a l’AVV Espronceda
Warning: Use of undefined constant template_directory - assumed 'template_directory' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/html/bloc.xarxa-omnia.org/htdocs/wp-content/themes/twenty-eight/home.php on line 8
El projecte neix l’any 1999 a partir d’una iniciativa del Departament de Benestar i Família i el Departament d’Universitats Recerca i Societat de la Informació.
Aquest mateix any l’Associació demana la instal•lació d’un punt al barri d’Espronceda, sent un dels primers punts que es posen en funcionament.
La decisió tomada per l’Associació de posar-ho al CC Rogelio Soto es considera un encert ja que de les hores ençà el nostre punt es va convertir en referent com a lloc on els adolescents, joves i persones grans poden accedir a les noves tecnologies, aprofitant d’aquesta manera els importants recursos del projecte Omnia, donant d’aquesta manera significat a la paraula Omnia , tothom, així com la finalitat del projecte que és la de garantir que qualsevol persona pugui, a partir de les noves tecnologies, ser inclòs a la comunitat social, evitant d’aquesta manera la fractura i l’analfabetisme digital.
L’ús comunitari, la inserció sociolaboral i la formació són els principals objectius del punt Òmnia, però aquests objectius no serien possibles sense la voluntat clara de la nostra entitat, l’AVV d’Espronceda, de treballar els valors fonamentals d’una societat lliure i democràtica: tolerància, civisme, respecte… valors amb els quals ens és més fàcil enllestir projectes que ens ajudin a desenvolupar sentiments i actituds que garanteixin els objectius del projecte Òmnia i tambè el respecte i la convivència entre els diversos grups que formen la nostra comunitat.
Des del nostre punt Òmnia treballem amb les noves tecnologies, entenent-les com un mitjà de millora i promoció de l’autonomia de les persones i un element de participació afavoridor de la cohesió social amb activitats com: lluita contra la pobresa i l’exclusió social, interculturalitat i cohesió social, inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat, projectes d’acció social i comunitària i el foment del voluntariat.
La gent gran al punt Òmnia d’Espronceda
El punt Òmnia dona la possibilitat que a traves de les noves tecnologies la gent gran pugui millorar la seva qualitat de vida i la seva autonomia personal.
Al nostre barri la gent gran és un exemple de participació en totes les activitats lligades amb el voluntariat per aquesta raó es realitzen activitats per a gent gran basades en les noves tecnologies, el voluntariat i la formació amb l’objectiu de promoure persones actives i socialment integrades En aquest sentit, al llarg d’aquests anys, el punt Òmnia esta tenint sense dubte una influència molt important en la incorporació al voluntariat de moltes persones que veuen la possibilitat de participar-hi a traves de les possibilitats que ofereixen les noves tecnologies.
Passats gairebé 11 anys de funcionament del nostre punt des de l’AVV d’Espronceda, ens sentim contents de la bona feina feta. Una feina en base a un servei que es dona a la població més necessitada de les noves tecnologies, dons és als nostres barris on hi ha més risc d’exclusió de tot tipus i sense dubte el projecte Ómnia és una bona eina de lluita contra aquesta exclusió social.
El reconeixement dels bons resultats del projecte Òmnia com eina de lluita contra la exclusió social justifica l’esforç reivindicatiu del nostre barri i dels barris de la FAVIBC per que es dotes als nostres barris de projectes i programes socials adreçats a la millora de la qualitat de vida dels nostres veïns i veïnes.
Fernando Francisco i Méndez
President de l’AVV d’Espronceda
Sabadell, maig de 2010
Related Images:
Des de dins VIII: En un tancar i obrir d’ulls… l’ orgull de gestionar dos Punts Òmnia
Warning: Use of undefined constant template_directory - assumed 'template_directory' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/html/bloc.xarxa-omnia.org/htdocs/wp-content/themes/twenty-eight/home.php on line 8
L’associació Nous Catalans fa un any i mig que es va engrescar en un nou projecte, fer-se càrrec de dos Punts Òmnies: el Punt Òmnia de l’hotel d’entitats Les Bernardes situat a Salt i el Punt Òmnia del Casal Cívic Bon Pastor situat a Figueres.
Nous Catalans va néixer l’any 2003 a Barcelona fundada per un grup de dones immigrades amb inquietuds i necessitats de recolzar els nouvinguts quan arribessin al país. Elles ja havien viscut el procés d’adaptació i tenien la possibilitat d’associar-se per oferir un cop de ma a totes aquelles persones que com elles, arribaven a una cultura desconeguda.
Fa un parell d’anys que Nous Catalans es va expandir a les comarques Gironines per tal d’implantar un projecte d’integració Social, adreçat a persones nouvingudes i en el que es remarca la promoció dels valors de la convivència i de la diversitat arreu del territori.
Va ser aleshores quan van veure que el que es proposaven com associació lligava perfectament amb el que hi havia redactat en el projecte Òmnia i no s’ho van pensar dues vegades. Varen treballar de valent per aconseguir portar la gestió dels dos punts i crear un projecte ambiciós que no només els satisfés a ells sinó que fos satisfactori per a la ciutadania.
Avui la Clàudia, presidenta de l’associació i persona responsable de la gestió dels 2 punts, ens deixa per compartir un trosset de la seva vida en la que ens reflexa com s’ha sentit, com es sent i tot el que significa Òmnia per ella i per l’associació:
“Tanco els ulls i comencen a passar per la meva retina un mon d’imatges i records de sensacions increïbles des d’aquell dia que vaig a arribar a Catalunya. Era a l’ estació de Sants i amb prou feines s’havia a on era. Escoltava un altre llenguatge que no era el castellà, rètols en un altre idioma, la primera feina a Lloret de Mar, el primer pis que vaig compartir amb una noia hongaresa i només parlaven amb anglés, als meus anys a Llívia on vaig començar a parlar català i va néixer la meva filla, fins ara…
I quan obres als ulls i, sense adonar-te’n de com passa el temps, la teva filla te 10 anys i en fa 13 de l’arribada a la estació de Sants. Quan vens de lluny el primer deure i necessitat, és trobar una feina i buscar un lloc per viure. Sense deixar de banda que durant un temps, a vegades llarg, has de internalitzar tot el que estàs vivint, que no és poc. A poc a poc et vas adaptant a una nova realitat, ja saps fer el pa amb tomàquet( i és graciós ja que la tomata es originaria d’Amèrica) i arriba el moment que, malgrat les diferents situacions personals tothom, amb més o menys fortuna, ha pogut resoldre les situacions quotidianes. Però és en aquest moment que molts de nosaltres ens preguntem si la vida és només treballar (molt sovint en feines que no t’agraden), la casa, la mainada,etc. I comences a pensar en el que feies al teu país d’origen i a qüestionar-te que la possibilitat de trobar un lloc on desenvolupar-te com persona.
Sóc una convençuda de que per poder ser feliç has de trobar el teu lloc i, si Catalunya és el lloc on has decidit viure, has de tenir totes les eines per desenvolupar-te, has de cercar-hi la teva felicitat. I això no es troba trobant a faltar tot el que no tens, tot el que has deixat lluny sinó que trobés el teu espai si ets capaç d’estimar la terra que t’ ha acollit i de la que ja et sents una ciutadana més. Per això és vital la interacció de les persones d’aquí amb les persones nouvingudes. Si son capaces d’explicar-nos coses tan senzilles com la historia d’aquest poble, com és que aquí es parla català, d’on venen les seves tradicions, …, la integració al nou país serà més fàcil i ràpida.
Per nosaltres gestionar dos punts Òmnies és un repte molt especial perquè som una associació de gent que venim de lluny i de gent d’aquí. Als de lluny hem decidit que volem ser ciutadans d’aquest país i vosaltres ens heu donat l’oportunitat de participar activament en aquest projecte. Per mi la gestió dels Punts Ómnies va ser un desafiament, una oportunitat i un reconeixement cap a la feina ben feta. A vegades no ens adonem del que significa poder fer una feina que t’agradi i en el meu cas i el de l’associació, poder demostrar que persones que no hem nascut aquí podem desenvolupar un projecte com aquest en dos poblacions tan diferents com Salt i Figueres, ens omple d’orgull. Poder demostrar que la implicació en un projecte és pensar en les persones, és poder escoltar i és poder trobar un lloc a tothom començant per el teu.
Nosaltres hem trobat en el projecte Òmnia no només un lloc de feina, sinó la possibilitat de compartir, de comunicar-nos amb més gent, d’intercanviar experiències i poder veure el món amb uns altres ulls i explicar-lo.”
Gràcies a tots per compartir aquests petits grans espais que són els Punts Òmnies!
Claudia Fernández Presidenta de l’Associació Nous Catalans
Núria Perpinya Tècnica Territorial Òmnia a la vegueria de Girona i de la Catalunya Central



