Una finestra oberta a la Xarxa Òmnia

Des del Punt Omnia del Centre d’Iniciatives Empresarials de la Conca de Barberà, a Montblanc, disposem de dues aules mòbils, una amb 10 portàtils amb Windows XP i l’altre amb 14 amb Windows Vista, a vegades dividim la de 14 deixant-ne dues de 7, d’aquesta manera tenim la possibilitat d’estar “instal·lats” fins a tres municipis de la Conca de Barberà a la vegada.

Des d’aquesta web es pot consultar tota la informació de la iniciativa: http://www.concadigital.cat/telecentres/aulamobil.php

Actualment estem a tres pobles i el que fem es fer els cursos que ens demanen els alcaldes, presidents d’associacions, etc.. que a la vegada aquests enquesten a la ciutadania per saber què és el que més interessa.

En la següent web ens fan “la comanda” http://www.concadigital.cat/aulamobil.php, i nosaltres ho planifiquem per persones apuntades (prioritat) i per disponibilitat (mirar de no fer a la vegada pobles molt allunyats entre sí, per optimitzar el màxim possible els desplaçaments).

Els pobles repeteixen, ja que, els agrada donar aquest servei a la seva gent i a més gratis!!

També informem de la ruta que estem fent aquí : http://www.concadigital.cat/telecentres/ruta.php

Cada any té més èxit ja que els cursos són totalment gratuïts tant pels alumnes com pels ajuntaments i associacions que ens ho demanen.  Nosaltres portem tot el material necessari (PCs, projectors, Punts d’accés WiFi, etc…) i el professorat, i el municipi ens deixa el local i “ens vigila” aquesta infraestructura mentre no s’està fent el curs. En cas que el curs requereixi d’Internet ens deixen connectar a la seva connexió el nostre WiFi.

Al finalitzar els cursos es fan enquestes als alumnes tant de valoració de l’activitat i del professorat com de noves tecnologies i serveis a la comarca

Gerard Llopis
Centre d’iniciatives empresarials de la Conca de Barberà.
Montblanc

Maurici Jaumandreu
Tècnic Territorial Òmnia Tarragona i Terres de l’Ebre

Related Images:

María Tejada León

Estudis o perfil: Trabajadora Social
Edat:39 anys
Punt Òmnia: La Balconada, Manresa
Anys al Punt o en el projecte: 3 anys

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
El dinamizador ha de ser una persona polivalente, que lleve a cabo diferentes tareas. Pero lo más importante para mi, es que el dinamizador ha de ser un gran oyente. Es decir, ha de saber escuchar a los usuarios para intentar proponer actividades acordes a ellos y poder crear un clima en el que el usuario sea el protagonista.

I del teu PO?
El hacer del Punt Òmnia un punto de encuentro. El que los usuarios vengan a hacer alguna actividad y esta sea una excusa para reunirse y hacer cosas juntos. Y lo más importante, que los grupos que se forman en el Òmnia transcienden y se mantienen fuera del punto.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
La consolidación de un proyecto. Diez años de proyecto ya son muchos y si seguimos aquí es porque nuestra labor es necesaria y está bien hecha. Diez años de continuidad es el reconocimiento al esfuerzo realizado por todos los dinamizadores durante este periodo.

Juan Antonio Revuelta Bravo

Estudis o perfil: Cursant la carrera de enginyeria tècnica (Esp. Electrònica)
Edat: 28 anys
Punt Òmnia: Can Jofresa (Terrassa)
Anys al Punt o en el projecte: 2 anys i 5 mesos.

Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar…:
Ara mateix estic fent un projecte conjuntament amb la monitora (Joana Casalmiglia) de uns dels casals del barri en el qual hem creat un facebook personalitzat amb fotos i comentaris que son elegit per el grup de nois del casal amb la finalitat de poder relacionar-ne amb altres casals o punts que conformen la xarxa de aquest projecte que és Òmnia. Actualment s’intentarà fer una toma de contacte amb un grup d’un barri de Terrassa que es diu Montserrat.

Què destacaries de la teva feina com a persona dinamitzadora?
La paciència amb grups de persones que no tenen nivell a l’Àrea de l’informàtica. Encara no es veu, la paciència en aquest treball com dinamitzador és unes de les eines més importants a l’hora de l’ensenyament.

També la capacitat de desconnectar i la flexibilitat entre usuaris de diferents nivells, ja que en tinc en un mateix grup persones que comencen des de 0 i altres persones que tenen un cert nivell, degut a les necessitats del barri i la disponibilitat de les persones.

Què destacaries del teu Punt Òmnia?
La diversitat de persones. En aquest punt, he de dir que hi ha molts usuaris de diferents edats i no hi ha un grup de persones que poden ser als nois que son uns del col•lectiu més nombrós.

També destacar que és un punt que té una gran col•laboració per part dels monitors dels casals i la ludoteca i això és molt important a l’hora de materialitzar les activitats conjuntes.

Què significa per tu que Òmnia hagi arribat als seus 10 anys?
Que és un projecte sòlid amb el qual la gent s’identifica i veu l’importància de les noves tecnologies i les possibilitats que en ofereix i com desenvolupar-les a casa seva. Això, transmetre molta importància al projecte i als seus components com són totes les persones que dia a dia es preocupen en fer que aquest projecte sigui sent fort i que creguem en ell.

Vanessa Oncala Quero

Estudis o perfil: Pedagogia
Edat: 28
Punt Òmnia: Fundació Ciutat de Viladecans
Anys al Punt o en el projecte: 6 anys

Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar…:
Tot el material creat durant el projecte es pot trobar en:
http://www.xplai-viladecans.cat/index.php?id=63 on es poden trobar tots els dossiers que se’ls hi donen als usuaris en el curs d’alfabetització digital, els dossiers dels tallers monogràfics, el CD XPLAI que es reparteix als alumnes a començament de curs i que porta els dossiers en català i castellà i tota la documentació del curs., les revistes que es fan trimestralment i especials que han sortit en el butlletí del municipi sobre noves tecnologies

Facebook: XPLAI LaFundació
Grup Facebook: Alumnes i Ex-alumnes XPLAI

Diversos blocs:

http://blog.xarxa-omnia.org/fcviladecans/
http://xplaipaupicasso.blogspot.com
http://xplaialba-rosa.blogspot.com
http://xplaicdiversitat.blogspot.com
http://xplaibiblioteca.blogspot.com
http://xplaicanbatllori.blogspot.com
http://xplaiedeliahernandez.blogspot.com

Què destacaries de la teva feina com a persona dinamitzadora?
És molt gratificant que les persones que han fet un curs amb tu o amb algun company, s’apropin i et diguin: “Gràcies, perquè doneu la possibilitat de que les persones grans aprenguem una cosa, que abans no hem pogut fer”

Què destacaries del teu Punt Òmnia?
És un punt molt ben situat geogràficament, ja que es troba en el mig del municipi, i d’aquesta manera a la gent no li fa “mandra” apropar-se. La veritat és que la majoria de gent que ve a apuntar-se, quan obrim pre-inscripcions la primera opció és de l’auditori Pau Picasso.

És el casal d’associacions del municipi, i per aquesta raó, també, tenim més afluència de gent en el punt, ja que les persones que tenen allà la seva seu, és la que utilitza més el punt.

Treballem, a part de amb aquestes associacions, amb els serveis personals de l’ajuntament (gent gran) i per aquest motiu treballem amb la gent gran, fent-los un taller a la setmana d’alfabetització digital de 2 hores de duració.

Treballem amb nens de centres oberts, fent amb ells 1 hora a la setmana i també treballem amb comerciants del municipi.

És a dir, intentem treballar amb tots els col·lectius de Viladecans, les noves tecnologies i de moment tenim molta afluència al punt.

Com veus l’Òmnia en el futur?
Ho veig més gran. Amb més gent que s’apropa a nosaltres. Amb l’obertura de més punts, per poder donar cobertura a tot el municipi.

Related Images:

Juliana Casero García

Entitat que representa:Asociación de Vecinos La Balconada
Punt Òmnia: La Balconada

Com a responsable, què veu que aporta Òmnia a la seva entitat?
Aporta un vínculo con el vecindario. Muchos de los usuarios del PO conocen la Asociación de Vecinos y sus actividades gracias a que acuden al Òmnia.
Hace que la asociación se abra al barrio y que el barrio se abra a la ciudad ya que hay usuarios que vienen de diferentes puntos de Manresa e incluso de fuera de la ciudad.

Com va néixer la voluntat de tenir un PO?
A esta pregunta no puedo responder ya que yo no formaba parte de la Junta directiva de la Asociación en el momento en el que se solicitó.

I per acabar, com valoren que Òmnia faci 10 anys?
Muy bien, eso quiere decir que funciona, que es necesario y que en una sociedad cada vez más informatizada se hacen indispensables, sobre todo para ayudar a personas de cierta edad a enterder todas estas cosas.

Xavier Garcés Trillo

Entitat que representa: Fundació Barberà Promoció
Punt Òmnia: Barberà Promoció
Anys a la Xarxa Òmnia: des de juliol de 2002

Com a responsable, què veu que aporta Òmnia a la seva entitat?
– En quant a col•lectius atesos: per la ubicació que té (serveis municipals de promoció econòmica), el col.lectiu de persones aturades
– En quant a metodologia: aportar la sistemàtica de gestió de qualitat a la gestió  del punt (millora contínua, estandarització de les plantilles que es fan servir, etc…)
– En quant a activitats: destaquen activitats d’ús comunitari com: el blog, la revista MosaicÒmnia, el Concurs de postals de nadal, la participació a la Mostra anual d’entitats, etc…

Com va néixer la voluntat de tenir un PO?
La utilització massiva de les tecnologies de la informació i la comunicació en tots els àmbits han provocat una transformació social que encara avui no s’ha acabat. Aquesta nova dimensió, per un costat tecnològica i econòmica però també social i cultural influeix en gairebé totes les activitats de les persones.

Pràcticament qualsevol professió sol•licita coneixements informàtics, s’ha de tenir en compte que en qualsevol sector empresarial la informatització global i generalitzada tant del procés de producció com del seguiment de les accions s’està fent palès en aquests darrers anys.

Les possibilitats d’oci a partir d’aquest desenvolupament són infinites, també és modifiquen les formes d’interactuar amb els altres.

La liberalització de les telecomunicacions, tarifes planes i creixement d’usuaris a Internet, l’aposta de empreses privades i administracions públiques per aquesta nova realitat, van ser esdeveniments importants i  un aspecte més que donava sentit a apostar projectes com el PO.

Tenir un PO a la nostra entitat ha estat una gran oportunitat perquè ningú quedi fora, d’ enganxar a tothom per a que l’accés a la informació i als nous procediments siguin una eina de solidaritat i de lluita contra l’exclusió social.

I per acabar, com valoren que Òmnia hagi fet ja 10 anys?
Bé: si la fórmula s’ha mantingut pensem que és gràcies a l’esforç que fem les entitats per tal també de mantenir els recursos humans per dinamitzar els equipaments informàtics. En aquest sentit, pensem que caldria buscar la manera que punts que no tenen subvencionats els recursos humans (especialment els seus dinamitzadors), també es poguessin rebre més ajut.

Related Images: