Una finestra oberta a la Xarxa Òmnia

La Circular ha estat una de les novetats d’enguany per millorar la comunicació i el coneixement entre els diferents protagonistes que formen part de la Xarxa Òmnia. Tant per donar a conèixer les diverses realitats dels nostres Punts Òmnia-PO com per mostrar el treball de les persones Dinamitzadores, la DGACO, l’ ODC i l’OT… i fer pedagogia de l’acció comunitària que es desenvolupa a través de les TIC.

Han estat 6 les edicions publicades on hem compartit i visualitzat tot allò que ens uneix i que ha fet que la Xarxa Òmnia arribi enguany al seu 10è aniversari.

http://blog.xarxa-omnia.org/odc/circular-omnia

En termes quantitatius que reflecteixen la qualitat de la Circular, això ha significat un total de 62 pàgines publicades, compartint les reflexions de les persones responsables i dinamitzadores, coneixent les persones a través de la “ciutadania Òmnia”, donant la benvinguda a noves persones dinamitzadores, compartint idees, recursos, bones pràctiques, projectes… que poden oferir nous reptes i coneixement a tota la Xarxa.

Ara, anem a fer un petit anàlisi de cada apartat…

1. NOVETATS DE LA XARXA

– Al mes de Febrer entra en funcionament l’Oficina de Dinamització Comunitària-ODC amb un equip de 6 persones Tècniques Territorials d’Òmnia-TTO’s amb l’objectiu de donar suport metodològic a les persones dinamitzadores i Punts Òmnia-PO.

– Naixement del bloc de l’ODC: “Una finestra oberta a la Xarxa Òmnia”
Un espai on descobrir la realitat dels Punts Òmnia, reflexionar sobre la nostra pràctica, analitzar la realitat i conèixer el dia a dia de les persones dinamitzadores en el seu context social… un bloc que amb 10 mesos de vida ha arribat a ser finalista dels Premis Blocs de Catalunya 2009!

– Comença a funcionar la Comunitat Òmnia. La comunitat es crea per trencar les barreres de la distància entre Punts Òmnia, per fomentar l’intercanvi, el suport i la relació entre persones dinamitzadores.
Actualment som més de 150 persones!!!

2. INFORMACIONS DE LA DIRECCIÓ GENERAL D’ACCIÓ COMUNITÀRIA (DGACO)

La DGACO ens ha mantingut informats amb 28 entrades a la circular: possibles subvencions a les que podem optar, formacions (Curs d’Extensió Universitària i formacions inicials), recordatoris sobre les dades estadístiques, les inauguracions dels 4 nous Punts Òmnia, les trobades per vegueries, informar de la llei de protecció de dades, l’ampliació de memòria RAM als PC de 43 punts, la Jornada 10 anys d’Òmnia i molt més…

3. INFORMACIONS DE LA OFICINA TÈCNICA-OT

L’Oficina Tècnica ha ofert 18 entrades parlant de suport, recursos i activitats pels Punt Òmnia, recull d’activitats amb recursos dinàmics, millores pels nostres blocs, propostes pel Dia Internacional d’Internet, àlbum del temps, emissions en directe des dels punts, entrevistes als dinamitzadors i Òmnia en directe… Anem a veure alguna proposta:

– EL RECULL DE LES ACTIVITATS ÒMNIA
Recurs dinàmic, que recull les activitats realitzades al llarg dels 10 anys d’Òmnia pretenent afavorir la cerca i sobretot la fàcil trobada de recursos que puguin servir en el dia a dia de tots els dinamitzadors i dinamitzadores. Les activitats Òmnia: http://blog.xarxa-omnia.org/activitatsomnia/

– ELS ÒMNIA EN DIRECTE
Canal XarxaÒmnia: per a fer retransmissions en directe de qualsevol esdeveniment que tingui lloc al vostre punt i que us animem a compartir amb la resta dels punts. Trobareu més informació a: http://blog.xarxa-omnia.org/endirecte/

4. EL DIA A DIA DE L’OFICINA DE DINAMITZACIÓ COMUNITÀRIA – ODC

L’Oficina de Dinamització Comunitària i amb la participació de totes les persones dinamitzadores han fet una aportació de 118 entrades en la circular.
Entrades on es parla de les reunions i jornades de treball amb les persones dinamitzadores dels Punts Òmnia, el creixement del bloc de l’ODC i de la Comunitat, Tasta’m (recull d’enllaços de programari i recursos en línia), benvinguda a les 29 persones que s’han incorporat a la Xarxa i les 4 persones que han deixat el projecte, creació de coneixement col•laboratiu i grups de treball, l’apartat “Esta molt bé” que dóna a conèixer accions, projectes, activitats de la Xarxa… i molt més.

En aquest sentit destacar els següents continguts:

– ESTÀ MOLT BÉ…..

Espai amb 58 entrades on s’han recollit accions, projectes, programes i activitats… que es desenvolupen gràcies a l’enginy de les persones dinamitzadores, a la gestió estratègica dels PO i al treball en Xarxa de les entitats o organismes. Un espai per mostrar la creativitat del dia a dia, però també, per oferir idees que poden servir amb la seva adaptació a altres Punts Òmnia de la Xarxa.

Veiem algunes accions:

PINZELLADES DIGITALS A LA CASA DE LA CARITAT DE VALLS
Excel•lent iniciativa que porten executant des de l’any 2008 de destinar jornades monogràfiques per desenvolupar diferents temes relacionats amb el món de les TIC que no passen necessàriament per la formació a través de l’ordinador. Treballen temàtiques com la TDT a Catalunya, DNI electrònic, Xarxes socials….

TALLERS D’ESTIU A L’ÒMNIA GRUPO UNIÓN LA MINA
La programació d’estiu elaborada pel David i la Núria del PO Grupo Unión de La Mina.
4 tallers on volen treballar temes que durant el curs no poden tractar tan abastament. http://xarxa-omnia.org/files/cartell_estiu2009.pdf.
Propostes com ara Install Party, Taller d’animació, Jocs en Xarxa o Xarxes Socials són el tallers que donaran un sentit diferent durant l’estiu i fa que l’activitat del PO no s’aturi.

TEATRE I NOVES TECNOLOGIES AL PO SANT VICENÇ DELS HORTS
La creació artística i multimèdia també està present a Òmnia a través del PO de Sant Vicenç dels Horts on els participants “es van transformar en artistes” i amb les TIC han fet la seva pròpia obra de teatre “Diario de un emigrante”…

DINAMISME AL PO EUDALD GRAELLS DE RIPOLL
2 propostes que trenquen amb l’espai físic del PO i l’apropen a la ciutadania:

L’Òmnia al carrer: els dimecres del mes de juliol el PO es trasllada a la plaça de l’Ajuntament, amb l’aula
mòbil cedida pel punt TIC Televall, amb la intenció de difondre l’existència del punt i apropar-lo a la població.

Nit d’observació d’estrelles: el dijous 9 de juliol de 9 a 12 de la nit es fa una sessió d’observació d’estrelles. Comença amb un petit col•loqui i ressopó, observació de la galàxia a través del programa estelàrium i seguidament observació a través dels telescopis… http://omniaeudaldgraells.blogspot.com

– LES PERSONES QUE MOUEN LA XARXA…

El moviment és essencial per créixer e innovar… moviment és el que proporcionen les persones dinamitzadores a la Xarxa Òmnia.
Aquest espai està creat amb la participació de 37 persones dinamitzadores on es donen a conèixer: parlen dels anys que porten en el projecte, la seva tasca com a persones dinamitzadores, sobre els seus PO i les seves aportacions i vivències formant part d’un projecte que ja té 10 anys d’història.
Anem a veure els dinamitzadors d’Òmnia… Poc a poc hi serem tots!

– LES PERSONES QUE FAN LA XARXA…

Les persones responsables dels PO són una part important del projecte… Òmnia també és una xarxa que aporta serveis a les entitats on estan ubicades.
Per altra part, és interessant saber com va néixer el projecte de treball d’un PO… aquestes coses expliquen els 12 responsables que han participat de les entrevistes…

– I LA CIUTADANIA ÒMNIA!

L’element clau que fa que el projecte sigui possible és la ciutadania, cada persona amb la seva peculiar forma de ser enriqueixen el dia a dia de la Xarxa Òmnia. Han estat 20 usuaris els que han tingut veu per trnsmetre la seva experiència al Punt Òmnia i el seu accés a les TIC.

Related Images:

Quan a començaments d’any es va constituir el nou equip de l’ODC (Oficina de Dinamització Comunitària) de la Xarxa Òmnia, unificant la coordinació del projecte en una sola entitat, vam reflexionar sobre algunes mancances del passat i la possibilitat de superar alguns errors. Tres conceptes apareixien per orientar la nostra feina: humanitzar, visualitzar i treballar per la qualitat.
Volíem fer visible tota la feina que els professionals de la xarxa Òmnia realitzaven en el seu dia a dia, i volíem donar veu i posar cares a les persones que participaven d’una forma o una altre en el dia a dia arreu de Catalunya.

Una eina imprescindible en la nostra metodologia d’apropar, difondre i visualitzar ha estat el bloc de l’ODC al qual dediquem les línies que esteu llegint. Volíem que fos un aparador que permetés a tothom interessat conèixer altres realitats: bones pràctiques, opinions, reflexions i que la feina dels tècnics de l’oficina al llarg de tot el territori català apropés les diferents formes que pren el projecte. L’objectiu, però, no era només que fos un espai de difusió pels professionals i la gent vinculada al projecte sinó que també fos una “finestra oberta” a tothom que hi vulgués mirar… i sembla que no ho hem fet del tot malament.

A dia d’avui els 64 posts redactats han tingut prop de 4000 visitants i més de 2600 sindicacions. Vam començar el 12 de febrer amb un primer post a on presentaven l’equip de l’ODC amb la il·lusió de qui inicia una nova etapa plena de reptes i possibilitats, i a partir d’aquest hem anat fent el diari en línia de l’actualitat i la feina de coordinació del projecte. Hen volgut potenciar la claredat de l’eina i el sentit pedagògic i metodològic dels continguts, incorporant sempre que ha estat possible material multimèdia, ja fos en format vídeo o imatge, que permetés fer més propers els continguts.

Hem parlat de jornades i esdeveniments, hem apropat la inauguració d’alguns punts Òmnia com el de Valls o Isona, hem reflexionat al voltant del treball amb col·lectius específics com les dones, infants, les persones amb discapacitat, els immigrants, i hem entrevistat més de 40 persones dinamitzadores, 12 responsables d’entitat i fins i tot alguns ciutadans a les seccions “Les persones que mouen i fan la xarxa”. També hem valorat la utilitat pedagògica d’algunes eines TIC com ara els blocs, i presentat alguns dels espais en línia que fan servir els punts Òmnia per difondre la seva activitat. Hem visualitzat la feina d’algunes de les persones voluntàries i també a les persones que gestionen el projecte com ara els tècnics de l’ODC mateixa, l’OT i la DGAC, així com el treball de col·laboració que fa possible la millora de la xarxa dia a dia.

També hem volgut que el bloc oferís recursos tècnics amb els quals els dinamitzadors puguessin enriquir els seus tallers i la seva oferta d’activitat… i va nèixer el “Tasta’m” com un recull de periodicitat quinzenal de recursos, experiències, seleccions de programari.. La transversalitat del projecte ha tingut també el seu espai al bloc i s’ha reflectit el treball comunitari i amb les entitats visualitzant la feina feta per exemple, en relació als Plans de Desenvolupament Comunitari. Tampoc no hem oblidat les altres línies d’acció vinculades a la formació i la inserció laboral.

La confiança en el que estàvem desenvolupant ens va animar a presentar el bloc als “Premis blocs de Catalunya 2009” i van ser-hi finalistes, la qual cosa ens omple d’orgull i creiem que reafirma la bona feina feta. En aquest sentit destacar l’esforç dedicat a visualitzar el territori amb un bon recull de post dedicats a les diferents vegueries destacant i sintetitzant els valors més identificadors dels punts Òmnia de la zona.

I ara, quasi un any desprès, què? L’objectiu és el mateix: continuar treballant en aquesta bitàcola amb continguts útils i vinculats a la realitat del projecte, i apropant el treball per la e-inclusió amb la ciutadania amb una orientació el més enriquidora i transversal possible. El repte és continuar mostrant la xarxa de persones que és Òmnia, i omplir de rostres i experiències les pàgines digitals d’aquest diari de vida que és el bloc de l’ODC.

Gabriel González
Tècnic Territorial Òmnia

Related Images:

Des de la seva creació a principis de l’any 2009 i com línia de treball de l’Oficina de Dinamització Comunitària-ODC s’ha situat dia rera dia en les dependències de l’equip de la Direcció General d’Acció Comunitària-DGACO a Palau de Mar amb el repte de donar un nou impuls en l’any del 10è aniversari de la Xarxa.

Fent valoració de tot el procés engegat per dotar a la Xarxa Òmnia d’un servei de dinamització comunitària i de proximitat amb la realitat del territori per part de la DGACO, cal destacar que el treball conjunt des de Palau de Mar ha derivat en una acció de suport, de visualització, d’inici de nous processos metodològics, d’organització, de ritme constant… que han afavorit i dotat el seu treball de coordinació d’uns valors i estratègies importants de cara a la realització d’una feina al Projecte Òmnia amb criteris de qualitat i perspectiva de creixement:

1. Un treball de proximitat entre ODC i DGACO

El servei de nova creació de l’ODC ha afavorit un treball colze a colze amb l’equip de la DGACO, potenciant l’establiment d’unes línies d’acció i dinamització conjuntes, dels objectius del servei, de les seves estratègies, de l’arribada dels TTO’s en el territori, del dinamisme en la gestió i resolució de casos i… una acció d’apropament a la realitat dels PO molt important per revertir i facilitar tot el coneixement que des de l’ODC s’està desencadenant en la tasca diària de dinamització, gestió, seguiment… de la Xarxa Òmnia.

2. Coordinació amb l’Oficina Tècnica-OT,altres serveis de la DGACO, programes de la SAC…

El treball de suport al Projecte a Palau de Mar ha afavorit poder treballar conjuntament i en coordinació d’una forma sistematitzada i proactiva tant a nivell intern del Projecte, amb l’equip de Coordinació Òmnia (OT, DGACO i ODC), com a nivell transversal amb la resta de programes de la DGACO (Plans de Desenvolupament Comunitari…) i finalment en coordinació amb el Departament d’Acció Social i Ciutadania.

Fruit d’aquests processos de millora i treball a diferents nivells, han estat:

– El treball coordinat amb l’OT ha afavorit els processos de millora de la formació inicial de la Xarxa Òmnia, en el treball intens per dotar la Xarxa de la seva identitat digital amb les diferents millores en el portal i amb la creació de les diferents eines virtuals de dinamització, en fer crèixer i facilitar la projecció i divulgació del Projecte mitjançant la potenciació i el contingut de qualitat de les seves eines 2.0 (youtube, bliptv, slideshare, issuu, picassa,…), en el treball organitzatiu i metodològic de la Jornada Òmnia 09 en la celebració dels seus 10 anys… tota una feina a nivell d’equip de coordinació OT-ODC, conjuntament amb DGACO, que ha facilitat la millora i el creixement del Projecte durant el transcurs d’aquest any.

– S’ha treballat amb l’equip de coordinació Òmnia (DGACO, OT i ODC), conjuntament amb l’Institut de Formació Pere Tarrés, creant una comissió formativa per tal de dotar el Curs d’extensió Universitària de propostes de millora de cara a la seva nova etapa en base al seu procés de gestió, la seva metodologia i l’adaptació dels continguts existents i la creació de continguts nous per la seva adequació a les necessitats formatives de les persones dinamitzadores del Projecte… enfocat a l’augment de la qualitat de la formació metodològica i tècnica de capacitació en el treball del dia a dia de la Xarxa Òmnia.

– S’han pogut afavorir l’inici de processos transversals entre els diferents programes de la DGACO, com la participació i presentació del desenvolupament comunitari a través de les TIC a la Jornada de Plans de Desenvolupament Comunitari 09.

– I s’han engegat línies de col·laboració amb el Departament d’Acció Social i Ciutadania amb diferents reunions que obriran línies de treball conjuntes amb el Centre de Documentació de serveis socials DIXIT amb el que, en aquests moments, ens trobem desenvolupant els fonaments del treball Òmnia-DIXIT, fomentant l’àmbit social i comunitàri a través de les TIC…

3. El treball per la millora de la qualitat del Projecte

Finalment el pas que s’ha donat en la convergència del treball ODC-DGACO a Palau de Mar ha potenciat el desenvolupament de les estratègies de millora que l’equip de Coordinació Òmnia volia iniciar aquest any 2009 amb els canvis i la unificació en la coordinació i la seva aposta per la dinamització comunitària de la Xarxa Òmnia.

D’aquesta manera, la tasca de posar en pràctica els objectius i la metodologia que s’havien marcat en el Pla anual de dinamització de l’ODC, la millora de la Xarxa Òmnia és un dels eixos fonamentals… Això s”ha emmarcat en un treball per a la projecció i la visualització del Projecte amb la creació i adaptació de les diferents eines virtuals de comunicació i dinamització (Comunitat Òmnia, millora del portal, el Bloc de l’ODC i la Circular Òmnia); la homogeneització dels criteris a l’hora de treballar amb i pel territori amb la proposta de trobades per vegueries; la potenciació de la identitat Òmnia en les seves vessants social i comunitària com a metodologia de treball a través de totes les accions desenvolupades, augmentant el valor de Projecte, i l’adequació i compartició d’aquesta nova etapa facilitant una nova presentació de la Xarxa Òmnia, de l’ODC… tot un conjunt de mecanismes relacionals, a nivell professional i polític, i documentals que han permès treballar pel Projecte i fer-ho conjuntament amb L’Oficina Tècnica i la DGACO per la millora gradual i contínua de la Xarxa Òmnia…

Tot això, evidentement, no hauria estat possible sense la proximitat, l’empenta, la professionalitat, les perspectives de millora, la finalitat d’enfortir i fer crèixer el Projecte, de projecció i visualització, d’identitat i imatge… per part de l’equip tècnic de la DGACO… Moltes gràcies per la vostra qualitat humana i professional!

*Dolors, em manques tu a la foto de l’equip, ser “novata” té aquestes coses… A la próxima no te’n lliuraràs 😉

Aquest ha estat el primer any d’aquest procés d’unificació de la coordinació i del treball de proximitat… continuarem fent créixer aquest nou any 2010 que ja se’ns apropa!

Noemí Espinosa Garrido
Tècnica de l’Oficina de Dinamització Comunitària-ODC

Related Images: