Una finestra oberta a la Xarxa Òmnia

Víctor Vázquez

Estudis o perfil: EGB, BUP, FP cicle mig Electrònica de consum.
Edat: 26 anys.
Punt Òmnia: Trinitat Nova (Barcelona)
Anys al Punt o en el projecte: Un any.

Has creat alguna cosa, un projecte, quelcom a destacar…:
Amb l’associació em col•laborat en diferents projectes. Però exclusivament diguem-ne pel punto Omnia he “creat” un projecte que denomino “no curso, no juego” en al qual els nois que venen diàriament a les hores lliures de la tarda ha jugar, els divendres estan “obligats” a fer un taller d’ informàtica en el qual aprenen Photoshop, i mes endavant programes d’ edició de vídeo. Al temps que porto a l’ Omnia he estat adequant-me al lloc de treball i ara intentaré començar amb més èmfasis nous projectes y tallers.

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
És un bon treball social, en el qual entres en contacte amb molta gent, de diferents ètnies, edats, etc.

I del teu PO?
Destacaria el mateix del punt anterior, amb un afegit que es, que s’ha creat uns grups molt homogenis, agradables, y amb molta implicació, els uns amb els altres, amb moltes ganes de aprendre.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
Per mi significa personalment em sobra el 0 perquè només porto un anyet, però esperant que algun dia arribin els 10 com per l´ Òmnia.

Cristina Espinosa

Estudis o perfil: Llicenciatura de Pedagogia
Edat: 🙂
Punt Òmnia: Club Infantil i Juvenil Bellvitge
Anys al Punt o en el projecte: 4

Has creat alguna cosa, un projecte, algo a destacar…:

Destaco el que creen les persones, el que comparteixen, el que fan créixer… el fet de donar-li sentit a l’ús de les TIC a través dels seus blogs, de les seves fotos, receptaris, revistes… però també de les seves preguntes, dels debats, de les trobades i de les moltes i molt maques relacions que s’estableixen entre aquestes quatre parets i altres espais més o menys virtuals. No destaco un projecte, destaco el Projecte que fan les persones que vénen al Punt Omnia.

Què destacaries de la feina de dinamitzador?

La feina de la persona dinamitzadora té tants punts febles com forts en el millor dels casos. Els pitjors ja els anem coneixent amb el temps i la rotació de personal…  Dels millors… l’aprenentatge continu tant pel que fa a eines i a nivell professional, com a nivell humà i personal gràcies tant a les persones usuàries com a la xarxa de persones dinamitzadores que hi treballen.

I del teu PO?

Del Punt Omnia del Club Bellvitge destacar que, tot i la quantitat de serveis que fan formació en TIC al barri, manté des del primer moment la seva identitat i trets propis i es manté molt viu. A més, des de fa 10 anys treballem amb persones amb discapacitat psíquica i des de fa poquet hem aconseguit material adaptat, amb lo qual hi ha entitats que també es poden beneficiar d’aquest material i ens tenen com a punt se suport per al treball amb aquests col•lectius.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?

No porto al projecte des dels inicis, però en aquests últim quatre anys, tot i les moltes iniciatives, canvis, propostes, projectes… la valoració global és sempre gairebé la mateixa. Continuem fem petits passos, però no dibuixem un camí i al final hem de tornar a fer “pas enrere”. És maco pensar que les persones, que la gent del barri, ha estat 10 anys confiant en aquest projecte… però és suficient?

Josep Mª Orozco Fernandez

Estudis o perfil: Graduat Escolar
Edat: 52
Punt Òmnia: Fontsanta-Fatjó
Anys al Punt o en el projecte: 5 anys

Has creat alguna cosa, un projecte, algo a destacar…:
-Projecte per joves basat en joc de taule de estrategia “El señor de los Anillos”
-Projecte de iniciativa per motiva als joves mitjança jocs On-Line “Seafight”

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
Per un costat un tècnic per formar a les usuaris al accés a les noves tecnologies i una persona que fa motivar als joves, adults i gen gran. Particularment intensiu les inquietuds de les persones que les agrada alguna cosa en concret i les fas participes de aquesta activitat (exemple, papiroflèxia, ingertos de cultivo etc)

I del teu PO?
El Punt Òmnia Fontsanta-Fatjó es un punt de referència per les persones que tenem la necessitats de accedí a Internet i troben una persona que l’ajuden a trobar allò que busquen i la col•laboració amb les entitats del barri.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
Molta alegria i satisfacció per formar part de aquet projecte que lo considero fonamental, necessari i humà que socialment contribueix a fes arribar a tothom el derect a tindre el accés al mont de la informació i de la comunicació sin discriminació i una finestra para la integració social i cultural dels barris.

L. Enrique Mangas

Estudis o perfil: Psicòleg amb coneixements de programació
Edat: 33
Punt Òmnia: Gornal (L’Hospitalet del Llobregat)
Anys al Punt o en el projecte: des del 2005 (o sigui gairebé 5 anys)

Has creat alguna cosa, un projecte, algo a destacar…:
Vaig muntar el web de l’Òmnia amb un Moodle una mica “tunejat”. Hi ha també algunes seccions sobre el barri. M’agradaria reprendre projectes que per manca de temps vaig haver de deixar sense polir com ara un creador de Qüestionaris (juntament amb el David Gateu) i un creador de Jocs de Parelles. He fet moltes fitxes explicatives (paper) que intento dotar de més interactivitat (web). Ara estic amb el desenvolupament del nou web (que no serà Moodle) on intentaré arreplegar tot això. A nivell comunitari, vaig fer la proposta d’un petit saló de la infància (Gornadal) que, amb la bona gestió de tècnics i veïns del barri ja fa 4 anys que es realitza. Intento ser part activa al barri (amb els serveis) i a la ciutat de L’Hospitalet (amb els altres Punts Òmnia).

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
Per mi és la feina de la meva vida (de moment). És molt creativa i els ritmes els marques tu, amb la comoditat, però també la responsabilitat que això demana. Les persones a vegades som molt absorbents, però a mi m’agrada el tracte amb la gent. Des de fora es veu difícil saber atendre a tants col•lectius i tant diversos. Però si te’n surts, és una delícia. El millor d’aquesta tasca és poder, des de primera línia de batalla, combatre certs problemes a la societat. Et fa sentir molt útil el teu esforç quan la teva feina ha tingut un eco en determinats detalls de la vida de les persones, per petits que siguin. El pitjor és veure que encara avui dia es pot parlar de feina de dinamitzador però no de la professió de dinamitzador. No és una feina que a l’hora de la veritat tingui el reconeixement que seria exigible segons es desprèn de la carta del programa Òmnia.

I del teu PO?
L’Òmnia de Gornal abans estava gestionat per una empresa pública que delegava moltes decisions laborals en mans de l’AVV Gornal. Hi ha molts centres així que, si tenen darrera una entitat amb gent seriosa poden donar molt de sí i ser un referent als barris. Quan no és així la veritat és que el centre queda una mica desaprofitat. Aquest any va haver una subrogació cap a una empresa privada i sincerament ara mateix la situació del Punt és de “limbo”, perquè moltes coses no s’han concretat i alguns traspassos no s’han fet. La sensació de solitud a vegades és força dura, però veure que el centre és un dels referents tecnològics del barri, que acull a força entitats significatives, que la gent ho valora i ha après de dir “Òmnia”, etc… et fa veure la importància de l’existència del programa Òmnia a Gornal.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
De portes cap a fora sento satisfacció col•lectiva per la bona feina feta, perquè un projecte com aquest costa de mantenir i el fet de què s’hagi convertit en programa demostrar que hem aconseguit fer valer la seva importància. Però de portes cap a dins no puc sentir més que tristor de veure que els problemes que segurament des de l’inici ja eren presents no se solucionen. Els dinamitzadors podem tenir convenis diferents i gairebé sempre per sota de les expectatives marcades pel mateix programa des del 1999, amb la qual cosa se simplifica el seu pes a la societat. Potser per això hi ha hagut tantes baixes de dinamitzadors, tots ells grans professionals que s’han desaprofitat. És molt difícil concebre una comunitat de treballadors en l’àmbit social sota un sistema tant sumament fragmentat. Les formacions als dinamitzadors i algunes decisions respecte a la certificació dels continguts que oferim als nostres barris i pobles no ens aproparan cap al model de xarxa que tots desitgem i necessitem. Si no se solucionen els problemes que esmeno no sé si té cabuda fins i tot el terme “xarxa”.

Tamara Ruiz Pascual

Estudis o perfil: Tècnica en Integració Social i estudiant de Treball Social
Edat: 30
Punt Òmnia: AVVP Torreforta
Anys al Punt o en el projecte: només un mes i mig!!

Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar…:
Encara no.

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
Trobo que és una feina que et pot enriquir molt, perquè et dóna l’oportunitat de conèixer i tractar amb persones molt diferents. La figura del dinamitzador és la de una persona que pot treballar tant a nivell individual com a nivell comunitari, i que d’alguna manera, també realitza un treball de integració, apropant les TIC a les persones digitalment més desafavorides i intentant reduir l’escletxa digital en el territori que treballa.

I del teu PO?
El meu PO és un espai en primer lloc intercultural. Hi ha una forta presència de persones de diferents països, les quals estan barrejar-les en grup amb persones autòctones.
També, el el que respecta a col.lectius, el PO té molts col.lectius representats; dones, gent gran, adol.lescents, discapacitats, immigració, etc.
Per altra banda, també hi ha molta col.laboració amb l’associació de veïns i treballem conjuntament amb la PDC de barri.
Com a activitat destacaria “els joves i el seu barri”. És un espai, on treballem conjuntament Serveis Socials, amb un grup d’adol.lescents d’entre 13 i 16 anys. Serveis Socials els ofereix recolçament als menors per a fer les tasques de l’escola en un espai al centre cívic. Cada dimecres passen a la sala Òmnia on realitzem una preparació d’una entrevista periodística a una persona del barri, una vegada que s’ha preparat, sortim a fer-la i, posteriorment, es penja aquesta entrevista a la pàgina web del barri. L’objectiu d’aquesta activitat és endinsar als joves en el concepte de comunitat, a sociabilitzar-se i a que coneguin els recursos del barri a la mateixa vegada que treballem la lectoescriptura, ofimàtica, fotografia i Internet.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
L’aprofitament de l’experiència viscuda de 10 anys fins aquí i de la qual, la societat, avui dia és beneficia.

Almudena E. Sánchez Chillón

Estudis o perfil: FP2 Administrativo-Contable
Edat: 45 años
Punt Òmnia: Can Gerones – Monells
Anys al Punt o en el projecte: 4 años y 9 meses

Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar…:

Nada destacable

Què destacaries de la feina de dinamitzador?

El contacto con la gente y la ayuda que supone nuestro apoyo. También conseguir que se asienten las bases de los conocimientos que tienen las personas que acuden a nuestras instalaciones y ayudar a incrementarlas.
En general toda la ayuda que podamos dar es destacable.

I del teu PO?

Que todo lo dicho anteriormente lo dirigimos sobre todo a un grupo de personas mayores y creo que es gratificante el poderles ayudar en lo que sea, sobre todo en todo esto que para ellos es mas complicado de asimilar.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?

Que es un proyecto por el que se ha luchado y que ha obtenido una respuesta favorable. Que el trabajo realizado a merecido la pena, que es interesante poder desempeñarlo y que ha creado una continuidad que tiene vías de seguir durante un largo periodo de tiempo.

Alba Rodríguez Felip

Estudis o perfil: Llicenciada en Comunicació Audiovisual (UAB) i cursant Màster en SIC (UOC)
Edat: 27
Punt Òmnia: Escodines, Manresa
Anys al Punt o en el projecte: 2 anys

Has creat algun material, un projecte, quelcom a destacar…:

Blog del punt

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
La feina del dinamitzador et permet estar en contacte amb tot tipus de col•lectius, aqui aportes coneixement i de qui reps la satisfacció de veure com evolucionen dia a dia i com aprenen a estimar i gaudir de les eines TIC. És un treball que et permet estar actualitzat en temes d’informàtica, però, per mi, el més important és el contacte humà i els vincles que s’estableixen entre les persones que participen a l’Òmnia, presencial i virtualment.

I del teu PO?

El Punt Òmnia Escodines està situat al barri amb més deficiències de Manresa, sobretot a nivell urbanístic i comercial. Els seus habitants s’han polaritzat entre la nova immigració i la gent gran que viu al barri de tota la vida. Gràcies a serveis com el Punt Òmnia, peça d’un gran engranatge com és el Casal de les Escodines, aconseguim trencar les barreres culturals i ideològiques, diluir estigmes i cohesionar els veïns del barri. En el PO hi participen perfils molt heterogenis, que es troben abans d’entrar i sortir dels tallers i que, a vegades, fins i tot, es barregen per fer activitats en comú, com les Enramades, la Castanyada o les festes de Nadal.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?

Només fa dos anys que estic al PO Escodines i, fins que no hi vaig entrar, desconeixia el servei. Que un projecte socioeducatiu arribi a 10 anys és un bon indicador de que la feina s’està fent bé i que és necessària en molts llocs del territori. A les Escodines, ara per ara, és una eina imprescindible per totes les capes de la societat.

Ramon Oromí Farré

Edat: 33 anys
Punt Òmnia:  gòTIC Òmnia Ajuntament de Tàrrega
Anys al Punt o en el projecte: 2001

Has creat alguna cosa, un projecte, algo a destacar…:
Aquests vuit anys format part d’aquest projecte ens ha permès assajar i crear moltes experiències, en el marc del nostre punt. Vull destacar especialment la nostra tasca d’acompanyament de les persones amb discapacitat, de suport a les entitats, els recursos 2.0 que han generat les persones participants,…
Tot això ha quedat recollit en el document gòTIC experience. que defineix i fa visible, la nostra manera de fer les coses.

Què destacaries de la feina de dinamitzador?
Moltes vegades destaquem la vessant tecnològica de la nostra tasca. Personalment, em quedo amb la possibilitat d’acostar-nos a les persones, utilitzant les TIC com a recurs.
Sens dubte l’experiència de poder copsar i participar d’una realitat local, diversa, personal,  i des del dia a dia, contribuint en la consecució d’un canvi social, és el que ens identifica millor i ens fa ser referents en el nostre territori.

I del teu PO?
En la línia de que he comentat anteriorment, segurament quelcom que ens uneix i a la vegada ens fa únics, són les cares i les històries de cadascuna de persones que han participat o participen en el punt.
Aquest mapa humà ens a permès anar madurant i des del reconeixement mutu, ens ha permès crear un espai dinàmic, obert i sensible a les noves necessitats i inquietuds de la ciutadania.

Què significa per tu que Òmnia arribi als 10 anys?
Hauria de significar una maduresa, tan en la filosofia com en la dotació de recursos tecnològics, humans, socials, … tinc la sensació queda molt per fer per tal de recuperar el prestigi i de referència en l’ús social de les tecnologies, que en altres temps havia tingut.

Pot ser un punt i seguit que pot permetre’ns rellegir la nostra realitat global i local, i rellançar la nostra acció, accentuant la nostra idiosincràsia, donant un valor afegit a les persones.

Pot ser un moment de reconeixement per totes les persones que hem participat durant aquests deu anys en aquesta xarxa: institucions, entitats, persones dinamitzadores,  persones participants,…

Related Images:

A les acaballes d’aquest 2009 és el moment de fer un repàs a aquells grans aconteixements que ha viscut la Xarxa Òmnia al llarg de l’any. Per tant cal fer un esment important als nous 5 punts que s’han inaugurat i que han fet possible que la xarxa continui creixent any darrera any. Doncs no hi ha més símbol de prosperitat que el seguir creixent i ampliant l’oferta de la xarxa Òmnia arreu del territori.

Inaugurar 5 punts en el període actual que estem vivint ( en el que la paraula crisi i retallada està present a tot arreu) és una mostra que ens trobem davant un projecte sòlid i necessari en el territori. Que els Punts Òmnia son espais necessaris per acostar a una part de població important a les noves tecnologies. Que l’acompanyament, recolzament i seguiment que s’ofereix en el punts Òmnia no es troba a altres punts TIC i, que tal com indica el seu nom, Òmnia significa tothom i per tant tothom te cabuda en aquest projecte; premissa molt important a tenir en compte.

Si que cal destacar que les inauguracions oficials dels Punts es van portar a terme quan  ja portaven uns dies de funcionament. Però aquest fet ha resultat ser positiu ja que d’aquesta manera les persones usuàries d’Òmnia han pogut assistir-hi i viure l’ aconteixement.

Coneixem una mica més els Punts inaugurats??

El 26 de Febrer es va encetar la primera inauguració de l’any. Va ser la del Punt Òmnia d’Isona i Conca Dellà situat a la població que porta al mateix nom i que està ubicada al Pallars Jussà, a la Vegueria de l’Alt Pirineu.

Com no podia ser d’un altra manera l’equip de l’ ODC no hi va faltar i va poder compartir el gran moment amb els Isonecs i Isonenques que no van faltar a la cita. Evidentment la inauguració també va comptar amb la presència d’alts càrrecs com el Secretari d’Acció Ciutadana del Departament de Governació i Administracions Públiques, Josep Maria Civís o l’alcalde del municipi entre d’altres.

Cal destacar, però, la gran afluència de persones usuàries del Punt que van assistir a la cita i que van participar en preparar l’acte: uns fent pastissos, d’altres preparant la sala,… això demostra la bona tasca que ja es feia en el Punt i la rapidesa en el que la dinamitzadora es va apropar als usuaris/es. Tanmateix aquesta bona acollida també demostra la importància de l’obertura del Punt en una població en la que no hi havia cap altre espai d’accés a les TiC.

El dia 8 de maig de 2009 va tenir lloc l‘ inauguració del CTC (Centre Tecnològic Comunitari) de Masquefa, a l’Anoia a la vegueria de la Catalunya Central. Cal fer esment que Masquefa ja comptava amb un Punt Òmnia però ara s’ha inclòs en el Centre Tecnològic Comunitari i se l’ha dotat de noves eines que enriqueixen el projecte.

El programa va constar d’un acte d’inauguració i uns parlaments que van donar pas a la Jornada de Portes Obertes del CTC. L’assistència i participació dels masquefins i masquefines va ser molt important i molt nombrosa, ja que hi havien moltes espectatives respecte el nou centre i volien conèixer-lo personalment, així com totes les activitats i espais dels quals s’aprofitarien com a habitants de la ciutat, de la rodalia i de la comarca.

L’espai que més va copsar l’atenció i la curiositat de les persones assistents va ser la seva aula accessible, que conté tot un equipament pensat per a persones amb diferents tipus de discapacitats (sensorials, psíquiques, físiques,…) que el fa un espai referent en accessibilitat a la Xarxa Òmnia.

Per finalitzar la jornada es va realitzar la projecció d’un vídeo sobre la història de la Fàbrica on s’ubica el CTC, és a dir el Punt Òmnia, i un fi de festa amb un espectacle Piromusical.

I continuant amb el trajecte de les inauguracions, el dijous 28 de maig vam assistir a 2 inauguracions de Punts Òmnies. La primera cita va ser al Punt Òmnia del Bon Pastor ubicat a Figueres, a l’Alt Empordà, a la Vegueria de Girona. I seguidament vam anar al Punt Òmnia de Salt, al Gironès també a la vegueria de Girona. El fet de ser 2 punts gestionats per la mateixa entitat gestora va fer que una part dels actes fos bastant semblant, sobretot pel que fa els parlaments.

Els parlaments oficials portats a terme pel conseller de Governació i Administracions Públiques, Jordi Ausàs, i pel director General d’Acció Comunitària, Xavier Garriga entre d’altres van donar pas a un parlament especial, el que ens va oferir la Claudia, la gerent del projecte de l’associació Nous Catalans. En les seves paraules va descriure un esperit i una força majestuosa per tirar endavant el projecte “Per nosaltres, com ass. Nous Catalans es especialment important perquè som una associació de gent que venim de lluny, i gent d’aquí. Als de lluny hem decidit que volem ser ciutadans d’aquest país i vosaltres ens heu donat l’ oportunitat de participar activament en aquest projecte. Soc una defensora de la igualtat d’oportunitats i aquesta n’és una demostració: Xavi el dinamitzadors de Figueres és nascut aquí, l’Erika la dinamitzadora del Punt Òmnia de Salt, és nascuda a Colòmbia i jo a Uruguai i treballem junts, compartim ideals i intentem deixar el nostre granet de sorra perquè aquest mon sigui una miqueta mes just..”

A Figueres el temps se’ns va fer una mica curt, tot i així, vam poder compartir un petit esmorzar amb els Figuerencs i Figuerenques que s’havien acostat fins el Punt per viure en directe la posada en marxa oficial. Alguns dels assistents ens deien de la necessitat del Punt en el barri, ja que la majoria de persones que hi viuen estan mancats de coneixements tecnològics i sense accés a la xarxa per qüestions de diners. Així que un altre cop es posava de manifest la necessitat de la Xarxa Òmnia en el territori.

Sense perdre el temps vam posar rumb cap a Salt. Allà vam tornar a sentir els parlaments dels polítics i de la Claudia que una vegada més ens va posar la pell de gallina. Si una cosa cal remarcar d’aquesta inauguració és la multiculturalitat dels usuaris assistents.

Obrir un punt Òmnia a Salt era un deure que calia portar a terme ja que més d’un 60% de població son persones immigrades, amb pocs coneixements tecnològics i amb poques oportunitats d’accés a Internet i per tant a totes les possibilitats d’avanç que això comporta.

Vam acabar la jornada maratoniana amb un pica pica que ens va permetre compartir moments amb tots els desplaçats fins el punt. Aquí posàvem punt i final a un gran dia per a la xarxa, el naixement oficial de 2 punts més.

El 21 de novembre es va portar a terme la última inauguració d’aquest 2009. Va ser el Punt Òmnia del Barri antic de Valls, a l’Alt Camp, a la Vegueria de Tarragona, situat al Centre Cívic de la Fusta.

L’acte va constar amb la presència de polítics, personal de l’Ajuntament i de diverses entitats de Valls, així com l’equip de l’ODC. Després dels parlaments i, tot fent un recorregut pel nucli històric de la ciutat, en el que es va aprofitar per donar el tret de sortida a 21 indicadors que senyalitzen punts d’interès turístic, es va arribar al nou Punt Òmnia.

És cert que Valls ja consta de dos punts però amb aquest tercer el que s’ha volgut promoure la dinamització del barri antic i descentralitzar els serveis oferts a la ciutadania Vallenca. Tanmateix el punt s’ha obert en un espai en el que es poden trobar altres serveis per a tots els públics i, aquest fet, suposa un gran avantatge per tal de potenciar i promocionar el punt.
Per últim fer una menció especial a la gran tasca que fa la Lluïsa Miralles, coordinadora de l’equip de formadors que treballen en els tres punts. Enhorabona per aquesta nova fita!

Núria Perpinyà

Tècnica Territorial Òmnia

Related Images:

Durant aquest any, s’han realitzat un total de 13 jornades de treball per àrees territorials de les vegueries de Catalunya. Cal destacar l’alt nivell de participació a les jornades, en les quals hi ha assistit 50 punts Òmnia. Moltes gràcies a totes les persones dinamitzadores!

VEGUERIES DE TARRAGONA i TERRES DE L’EBRE:

Jornada de treball a Valls: Punt Òmnia de Valls, Riudoms, Roda de Barà i Conca de Barberà.

Jornada de treball a Cornudella del Montsant: Punt Òmnia de Cornudella-prades-Vilaplana-Ulldemolins, Campclar, Riuclar, Torreforta, Riudoms, Reus, Constantí i Tortosa.

Jornada de treball a Roda de Barà: Punt Òmnia de Roda de Bara, Vendrell i Torredembarra.

Jornada de treball a l’Hospitalet de l’Infant: Punt Òmnia de Amposta, Tortosa, Hospitalet, Vandellòs i la Fatarella.

Jornada de treball a Camp Clar: Punt Òmnia de Torreforta, Constanti, Reus, Prades, Camp Clar, Vandellòs.
Tècnica territorial: Míriam

VEGUERIA DE CATALUNYA CENTRAL:

Jornada de Treball Catalunya Central: Punt Òmnia Escodines, La Balconada, El Xup, Manlleu, Palau Bojons, Igualada, Solsona.

Jornada de treball Catalunya Central Osona: Punt Òmnia pla del Remei, Palau Bojons i Manlleu.

Jornada de treball Catalunya Central Bages: Punt Òmnia la Font, La Balconada, Les Escodines i el Xup.
Tècnica territorial: Núria

VEGUERIA DE GIRONA:

Jornada de treball a Girona: Punt Òmnia Blanes, Font de la Pólvora, Figueres, Salt, Can Laporta, Ripoll 60 i Eudald Graells.

Tècnica territorial: Núria

VEGUERIA DE L’ALT PIRINEU-ARAN:

Jornada de treball a La Seu d’Urgell: Punt Òmnia Isona Conca de Dellà i La Seu.

Tècnic territorial: Cesk

VEGUERIA DE LLEIDA:

Jornada de treball al centre històric de Lleida: Punts Òmnia Pius XII, Blocs Joan Carles i centre històric.

Jornada de treball a Pius XII (vegueries Lleida i Alt Pirineu-Aran): Punts Òmnia Pius XII, Blocs Joan Carles, centre històric i Isona Conca Dellà.

Tècnic territorial: Cesk

VEGUERIA DE BARCELONA:

Jornada de treball a Santa Coloma de Cervelló: Punt Òmnia Santa Coloma de Cervelló, Pubilla Casas, Arraona, Marianao i Mowgli.

Jornada de treball a Sant Vicenç dels Horts: Punt Òmnia Grup Infantil Sant Cosme, Masia Espinós, Sant Vicenç dels Horts, Torrelles de Llobregat, Akwaba, Vapor Llonch, Espronceda, Fontsanta, Eixida, Viladecans, Santa Coloma de Cervelló – MITHRA i Masquefa.

Jornada de treball a l’Hospitalet: Punt Òmnia CIJ Bellvitge, JIS Arrels, Gornal, Vilafranca del Penedès, la Florida i Centre de Promoció Social Francesc Palau del Prat.

Jornada de treball a Mataró: Punt Òmnia Cerdanyola i Molins

Jornada de treball a Badalona: Punt Òmnia Pomar, Bachs-Bufalà, Salut Alta, Sant Roc, Grupo Unión i Centro cultural gitano La Mina.

Jornada de treball a Barcelona: Punt Òmnia Gaó kaló, Trinijove, Trinitat Nova, Grup Muntanyès, Àgora, TEB, Casal Infants del Raval i Maria Rúbies.

Jornada de treball a Barberà del Vallès: Punt Òmnia Can Tusell, Egara, Montserrat, Pla de Bonaire, Sant Llorenç, Barberà i Rubí 128.

Tècnics territorials: Gabri i Anna

Els objectius generals de les jornades eren, d’una banda, iniciar un procés de treball en clau de xarxa i identitat al territori i, d’una altra, tractar i aprofundir en temes d’actualitat i d’interès pels punts Òmnia de la zona. A partir d’aquí, cada jornada va desenvolupar i treballar diferents temes i continguts. Aquí un compilació del que vam tractar:

– Presentacions dels Punts Òmnia i de les persones assistents: col•lectius amb les que treballen, línies de treball, entitat, organització, experiències, bones pràctiques…

– ACTIC

– El treball amb les eines virtuals als punts Òmnia: blocs i blocosferes, escriptoris virtuals, xarxes socials…

– La formació de les persones dinamitzadores: la formació inicial, curs d’extensió universitària continuïtat i convalidacions i màster societat de la informació de la UOC.

– La jornada de dinamització de la internet social 2009.

– Les eines de comunicació i informació de la xarxa Òmnia: comunitat Òmnia, bloc de l’ODC, web xarxa Òmnia, skype, llista de distribució…

– El treball amb diferents col•lectius als Punts Òmnia: joves, infants, adults, persones amb algun tipus de discapacitat, persones nouvingudes, dones i col•lectiu gitano.

– La documentació Òmnia: terminis, utilitat de la documentació i propostes de millora.

– Presentació dels primers resultats de l’anàlisi estadística de les dades del primer quadrimestre.

– Els itineraris formatius als Punts Òmnia: monogràfics, pinzellades digitals, tallers trimestrals…

– Maquinari i programari de l’equipament Òmnia: Ghost, ampliació de memòria, implantació de software lliure…

– Les Pimes i els Punts Òmnia.

– Xarxes d’intercanvi de coneixement i els Punts Òmnia.

– La figura de la persona dinamitzadora: rol, funcions, dificultats.

– Com treballar l’ocupabilitat als Punts Òmnia.

– La gestió de l’espai d’accés lliure.

– El treball en xarxa entre el Punts Òmnia del territori, amb els recursos TIC de la zona i les entitats.

Finalment, agrair de nou la dedicació de les persones que heu participat a les jornades de treball territorials. Treballar en xarxa multiplica l’impacte de les nostres intervencions!

Anna Rosinés Pons. Tècnica territorial Òmnia (vegueria Barcelona)

Related Images: